推迟满足感
对这个概念我并不是完全赞同，我觉得是需要因人而异的，在工作中我就喜欢先处理那些比较容易的工作，然后预留出时间来做最难完成的事。当然我也说了，是要预留时间出来，不是让你一整天处理那些不紧急的事情。
因为有时一来就做那件最难的事情，会让人感觉压力大，进而整个人都变得消极，反而不利于事情的完成，还不如给自己尝点甜头，带动起全身的积极性，后面的问题反而更容易解决。
给予并不等同于爱
双手双脚赞同，在重男轻女的农村，我的弟弟就是因为被给予的太多了，导致他现在长大了根本不懂人情世故，因为他从小到大什么都不用操心，自然现在也觉得不需要去承担一些责任，这样的爱其实就是在害他，害他有了人格的缺陷，体会不到被别人关爱是何等温暖的滋味，因为他习惯性的认为所有人对他好是理所当然的。
我有了自己的宝宝后更加深刻的理解了这一点，我们应该在精神上给予他富足，在物质上不过分宠溺。该严厉的时候绝对不嘻嘻哈哈，要学会拒绝他的无理要求，真正的爱要给予也要拒绝。
正确处理冲突
在发生冲突的过程中有两种典型是不可取的，一是指责，我们听到过太多太多这样的话了“你看看你多差劲。”“我真是瞎了狗眼，你真是一朵奇葩。”“你还不如隔壁老王呢。”这样的话语在冲突过后自己听都觉得刺耳，可想而知当时对方听到是怎样的心情，所以吵架的时候尽量让自己冷静，否则骂天骂地骂爹骂娘的话谁都能说出口。
二是视而不见，这是我最爱用的方式（默默检讨一分钟）不管是和前男友还是现在的爱人，但凡两个人吵架我都是沉默不语，然后消失。最近的一次和老公在半路上意见不合，一气之下就出走了，最后搞的全家人都知晓，其实就是一件很小的事情。如果我当时能稍微冷静一下，当面沟通清楚也许就能一笑而过了。
所以在此劝告各位，以后两个人吵架还是不要闹消失的好，有什么问题尽量当面沟通，玩消失最要回来还要给自己台阶下，多尴尬呢！
附：今日话题
你希望跟你共事的人有什么特质？为什么？
阳光：每天都能看到一张阳光明媚、充满笑容的脸，工作起来应该倍有劲吧！
善良：不知道怎么跟不善良的人愉快的工作，觉得这是最基本的底线！
勤奋：能自己解决的尽量自己解决，因为大家都有各自的工作，很多问题只要自己稍微勤奋一点问问百度都能解决。
So:自己在职场中也要尽量的保持阳光、善良、勤奋。才能成为别人眼中满意的同事哦，你希望的也是别人希望的！
