2025年全国两会后至7月，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。基层作为政策落实的“最后一公里”，基层干部必须深刻领会中央八项规定精神实质，以学促干，抓好“三个聚焦”，将学习教育成果融入到开展群众工作中去，提高群众满意度。

聚焦思想认识。组织基层干部深入学习领会中央八项规定精神，原原本本、逐章逐条研读中央八项规定内容，抓好“关键少数”和“绝大多数”群体，将学习教育全覆盖到基层一线。发挥党政领导干部示范带头作用，开展“第一议题”学习，将中央八项规定精神纳入党委理论学习中心组重点学习内容，结合本地正反面案例学习，剖析作风建设突出问题。以线上和线下宣传教育方式推进中央八项规定精神学习教育，线上转发有趣生动的“中央八项规定漫画手册”和“警示案例短视频”，增强学习吸引力。线下邀请党政领导班子到各村开展专题党课，立足实际，以少数民族双语的形式进行宣讲，提高少数民族干部对中央八项规定的知晓率。同时，以党支部为单位，结合“三会一课”和“主题党日”等组织生活，通过书记上党课、集中观看警示教育片等方式，进一步强化党员的理论知识，筑牢思想根基。

聚焦行为规范。作为基层干部，要树立为人民服务的理念，坚决抵制各种形式的公款吃喝，公款旅游和公车私用等违规行为。坚持按照规章制度办事，抵制吃拿卡要行为，严守纪律红线。在日常工作中，做到“勒紧裤腰子过日子”，坚持人走灯灭，尽量无纸化办公。注重会议实效，提倡开短会说短话，减少不必要的发文，杜绝形式主义，提高工作效率，将更多精力投入到推动实事落实。走访入户紧抓群众需求清单，出行从简，聚焦实际问题，避免走马观花式的表面文章。严格遵守廉洁自律各项规定，注重自身和家风建设，管好身边亲人和同事，改进工作作风，不断提升服务群众的能力和水平。

聚焦监督机制。落实审计监督、财务监督、巡视监督等各类监督，织牢“防护网”，借助信息时代，运用好信息公开手段，堵住监管漏洞，筑牢中央八项规定的堤坝。严格干部教育管理监督，抓好“两新”节点谈话，即对新录用和新提拔干部及时分别开展岗前和任前谈话，发现苗头倾向问题及时提醒纠正，严格把控“入门关”。畅通举报渠道，在各村党群服务中心和乡镇政府设立投诉信箱，开通举报热线，发挥群众、媒体和社会监督力量，实现“全时段”对干部监督的“无死角”。