控制，希望换来服从，从而感受到被重视被尊重。
但实际上，被尊重源于人品。人品好，值得被尊重。
不被别人尊重，或者说被人伤害，
原因有两个：
1.自身人品有问题，不配获得尊重。
不爱孩子，孩子不尊重我；不敬师长，师长不尊重我；不爱领导，领导不尊重我；不爱对象，只爱自己，需要时候联系，不需要时候完全失联，召之即来，挥之即去。对象不尊重我。
2，对方有问题，不懂得尊重人，消耗关系。
此时是对方的问题，不是我们的问题。
综上：
只有当一个人的确人品有缺陷或者不够自信（把对方的问题归因到自身）时，才会有不被尊重的感受。
但控制的做法是错误的，换不来尊重。
尊重的因不是控制，而是人品，好的人品，才会结尊重的果。
控制他人不如关注自身。即向外求，求不得，不如向内求。
正确的做法是：
1.改变人品：对等尊重那个你想换来尊重的人。
2.相信自己：
我已经做到尊重对方（客观，去标签），
但他不尊重我，那是他的问题。
与我无关，我改变不了什么。
能做的只有：尊重自己感受，远离，停止付出，减少损失，避免再多消耗一丝一毫。
下面内容不阅读，不影响上面思考。
需要逻辑全面可以略看一下。
ps:以上均为客观关系前提下的思考。
客观关系是指一种理想化状态，双方都希望关系可持续发展（假设所有的父母子女，老师学生，领导下属，情侣等各种关系都是以关系越来越好的前提相处的。）。
比如：双方以结婚为前提的恋爱关系，先改变自身，但当自身不舒服时候，充分尊重自己感受，相信自己，也就是自信，停止付出，减少损失。
如果不希望关系建立。不在探讨范围内。
（也可以理解为：感受到不被尊重时，为了关系的存续，可以先改变自身，感受到不舒服，直接远离，自己尊重自己。）
