为什么小米会是一个千亿公司？主要有两个因素：互联网是一种先进的生产力，用互联网的思想武装后做事情会事半功倍......
小米科技创始人 雷军
猎头创业是件行业内屡见不鲜的事，做得好的猎头，单干一两年，积累一定客户后就扩张队伍、组建公司；有的直接联合几个不错的猎头伙伴成立猎头团队。
创业是苦逼的，而敢于创业的猎头，往往有远大的抱负，前期公司人数少，单子精，每个单子都能把控，日子通常过得还算滋润。后来要开始着手做大做强，办公场所更换、人员配备改变、各方面投入增加，原有的客户基础已经不足以支撑整个团队吃“老本”，对顾问全方面发展的要求越来越高，强压之下顾问更替加快，不断有年轻人加入，培养两三年的顾问有的转行就业有的自立门户，坚持下去，还是收手回到原来的赛道？
据了解，中国50人左右的猎头公司，不乏有干个一两年亏损几百万的，团队一拍两散的失败案例也不少。所以，创业门槛低不代表这行创业容易。
再回头看看成功的案例，有的猎头公司顾问粘性特别高，离职率近乎为零；有的猎头公司客户维系特别好，头部客户就能有稳定收益；以及有的猎头公司战斗力极强，流水的客户，流水的单，一样“闷声发财”维持运转。
从1到10到100，不同阶段的猎企，关键节点的转化尤为重要，不然就很容易出现“一个和尚挑水喝...三个和尚没水喝”的情况。
而到一定规模的猎企，如何发挥最大战斗力、争取更多利益？
互联网+猎头/AI+猎头模式，补充传统线下做单：
当各个行业从互联网+到AI+逐渐演变，猎头行业创业面临的产能过剩、成本上升、效益下滑等多重挑战已经可以通过技术的结合、AI的辅助，从中得到缓解甚至形成新的“复合型”做单模式。
相较于传统的线下做单，橙单线上做单提高57%做单效率：
互联网AI技术的发展不仅仅是平台，也是猎企盈利的工具和方法。
曾经互联网+提出的时候，就有提到：互联网提供的是一种技术、一种创新性思维，改变传统思维模式，打破线上线下的界限，构建线上线下优质互补的商业模式。
猎企也是如此。
传统的线下做单模式，慢工细活，维护头部客户的同时需要兼顾BD、寻访、做单、维系候选人，而互联网AI+将传统的做单流程简化，将猎企做单的全流程链条缩短，通过平台将大量企业需求开放给做单顾问，使供需双方都从中收益。
在橙单，猎企可以得到：
更多更好职位：专业BD团队开发优质客户
更高效的匹配：AI智能人岗匹配+专业职位分析师精准推送
更省心的服务：平台和雇主、猎企分别签约，合作规范靠谱
用互联网+AI的技术，让猎企做单事半功倍，助力成单。
橙单网
创立于2018年的一家智能线上猎头交易平台，隶属于e成科技。国内前沿的AI猎头交易平台，以AI让猎头成单更容易为使命，通过人工智能和机器学习技术为猎企赋能。
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