2024年3月，习近平总书记在湖南考察时强调，推动高质量发展、推进中国式现代化，必须加强和改进党的建设。各级部门务必在夯实组织基础、锻造干部队伍以及培育技术人才方面下足功夫，精准把握高质量发展的关键环节，以高质量党建为引领，为高质量发展“蓄势增能”。
强化组织引领，为高质量发展汇聚“新动能”。“基础不牢，地动山摇。”组织建设是高质量发展的根基所在。一方面，要发挥党委“指挥部”作用，制定清晰明确的责任清单，确保每一项工作都有人抓、有人管、有人负责。推行党建品牌创建活动，以“党建链”引领“产业链”，实现党建与产业发展的深度融合，让党旗在高质量发展的战场上高高飘扬。另一方面，要加强基层党组织建设，进一步加强村（社区）两委班子队伍建设，提高基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。同时，注重发挥基层党组织的桥梁纽带作用，确保各项政策和措施在基层落地生根，为高质量发展提供坚强的组织保障。
加强队伍建设，为高质量发展注入“新气象”。“治国之要，首在用人。”人才是高质量发展的第一资源。要培养选拔优秀年轻干部，拓宽选人视野，开展青年干部集中调研，建立35岁以下年轻干部动态信息库，全面掌握全区青年干部的专业、学历、经历等情况，及时发现一批德才兼备的青年干部，为大局发展提供充沛的“源头活水”。同时，要提振党员干部干事创业的精气神，加强对党员的教育和培训，提高思想政治素质和业务能力，使其成为推动高质量发展的中坚力量。并激励党员积极投身实践一线，发挥先锋模范带头作用，引领广大群众共同参与，为高质量发展增添新的气象。
培育技术人才，为高质量发展赋予“新动力”。“科学技术是第一生产力。”技术人才是高质量发展的关键所在。要畅通人才招引渠道，加大柔性引才力度，精准谋划电商文旅、生产加工、经营管理等急需人才清单，既注重“输血式”招引人才，又注重“造血式”挖掘人才，充分发挥人才聚集效应。要培育新型人才队伍，依托本地资源和产业基础，整合科技创新资源，为人才搭建施展才华的“大舞台”，通过开展技能大赛、师徒结对、订单式培养等方式，充分激活各类人才的创新活力和潜力，让人才在高质量发展中大展宏图、实现价值。
