敬爱的李老师，智慧的教授，大爱的王院长，亲爱的跃友们：
大家好，我是浙江长兴南方医院的王珏，我是王院长的人，今天是2019年8月4日，是我日精进第357天，跟大家分享我今天的感悟和成长，每天进步一点点，距离成功便不远！
1比学习:今天学习《以奋斗者为本》第七章干部的使用和管理！问责制与连带责任：我们将不断实行问责制，追溯责任者、主管者、领导者对事件应负的责任，以及适当的处罚。委员会对新提名干部人选具有否决权，党委还是要行使“否决权与弹劾权”，也就是选拔干部。由流程Owner根据对全流程业务绩效产生重大影响的负向关键事件。
干部监察结果的应用：一个犯了错误的干部，不一定是坏干部；一个不犯错误的干部，可能往往是很平庸的。对犯了错误的干部，要对错误的性质进行分析。对调查核实结果的处理，坚持实事求是、客观公正的原则。我们把权力往下放的时候，一定要加强监管的作用。把失败的指标都要分出去，不要滥用战略补贴，也不要指望不分担损失，片联要敢于追溯责任。
2比改变：改变自己需要的是计划，决心和敢于承担失败的勇气，人与人之间最大的区别是思维方式的不同，改变从心开始！
3比付出：今天周日，上午接待塑形镜患者的复查，关于换片问题跟家长沟通，有些患者是看着慢慢长大的，个子长高了，屈光度数却是缓慢增长，说明家长觉悟和选择真的很重要！经朋友介绍验配一副塑形镜，感恩于患者的无条件信任，也对自己的专业素养和技心提出更高的要求！晚上干部会学习金一南教授的讲话，了解国家民族的发展史！
4比谦卑：精神层次越高的人，越是虚心，他们懂得“水满则溢，月盈则亏”，永远保持着开放包容、海纳百川的态度，至柔之中又有至刚、至净、能容、能大的胸襟和气度。
5比感恩:感恩李老师的孜孜教诲，感恩王院长的大爱付出，感恩长兴南方医院的平台，感恩南方家人坚守岗位，辛勤付出，感恩人生道路上给予我支持和信任的朋友们，感恩父母的付出！
6比坚持:坚持每天小鸟飞200个起，坚持日精进，坚持荔枝APP录读《以奋斗者为本》，坚持每天学习和看书，坚持每天总结和反思！
华之梦，为员工圆梦，为企业圆梦，为教育圆梦，为祖国圆梦！
华之梦，为您圆梦！
我爱长兴南方医院
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【努力的意义：
不要当父母需要你时，除了泪水，一无所有；
不要当孩子需要你时，除了惭愧，一无所有；
不要当自己回首过去，除了蹉跎，一无所有；
—这就是奋斗的理由，致每一个奋斗的你】
