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本文系参加鸟超杯PK赛第二轮，关键句：“年轻，并且有两条腿。”
(1)
下午三点，阳光慵懒地涂抹着一座座林立的钢筋水泥丛林，旁边空地上的树木焉焉地耷拉着脑袋，毫无生气。
林依依抱着一大堆东西从西侧的一座小配楼里走了出来，正欲穿过那片矮树林到马路边叫车。突然，身后传来一个熟悉的声音。
“依依，这么早就下班了？”
依依循声望去，老公孙小强正在身后的檐廊下朝她招着手。她惊㤉道：“你怎么来了？”
“接你下班呀。你今天怎么这么早就下班了？”孙小强一边引着依依往停车场去，一边继续追问着。
“我辞职了，刚跟老贾吵了一架，那个老流氓。”依依愤愤道，完了，又盯着孙小强，“说我呢，你呢，大忙人怎么有时间这么早在楼底下等我？不会是有大事求我吧？”
“唉，我也是刚和老板闹了点意见，天天就知道KPI，烦都烦死了，正想甩手不干呢。”孙小强不敢看林依依的眼睛。他明白，这么说，是给自己留面子，也给依依一个缓冲，他被裁掉几乎是板上钉钉的事。他快走几步，拉开了停车场上自家车的驾驶门。
“不是，你不能不干呀，我这刚辞职，你再不干了，咱们喝西北风呀，还有涵涵怎么办？她9月份就要上小学了，5万元赞助费还没交呢。”林依依说着，把怀里抱着的一大堆杂物扔在后座上，拉开副驾驶的门，坐了上去。她探过身去，给了老公一个拥抱，拉着他的右胳膊，恳切地望着老公，说：“老公，你就先忍忍吧。我这边这个老贾你也知道，总是动手动脚的，平时大家一起打打闹闹也就算了，今天中午，趁大家都出去吃饭的当口，他把我单独叫到他办公室，先是找茬批评我工作，这里不妥，那里又没把公司的利益放在首位。我不想惹他，只是一个劲地点头称是，希望能快些离开他办公室。但他竟然走了过来，伸手想要抱我。我反手就给了他一个大耳光。然后，我把手头的工作交待给小刘，给他发了封邮件，收拾收拾就出来了。”
孙小强左手在依依抱着她胳膊的手上轻柔地拍了拍，鼓励道：“老婆你做得对，早就叫你不要干了。这种上司太恶心了。我这边我会再想想的，你放心吧。”
他们启动车子，一起去女儿涵涵幼儿园门口等她放学了。
(2)
林依依到老贾这个贸易公司上班还不到三个月，试用期还没过呢。林依依是学财务的，生孩子前在一家大型外资企业做会计，工作忙乱，压力很大，加上怀女儿涵涵时她反应特大，吃什么都吐，孙小强干脆让她辞了职，回家专心待产。那个时候，在一家德国医疗器械公司工作的孙小强正好升职为市场部的总监，一个人的薪水足以维特一家人不错的生活。
林依依就从那个时候开始，做了五年多的全职太太。先是待产，然后是陪伴女儿成长，给女儿规划各种学习，操持着一家人的生活，把家里规治得井井有条。
孙小强乐享其成，但也懂得体谅全职太太的辛苦和不易，一回来就陪着孩子，让依依有时间可以短暂地放松一下。节假日，孙小强往往会带着妻女开着车短途旅行。那个时候，他们的日子过得是风生水起，人人艳羡。
两年前，孙小强的公司部门调整，市场部和销售部合并，原市场部事实上变成了销售部的一个部门，裁减了三分之一的员工。作为原市场部总监的孙小强，虽避免了被裁的风险，但被降薪三分之一。老板的意图很明显，整个大环境不好，公司效益一再下降。这种时候，裁撤部门和人员是必然的，降薪也是不得不而为之的一个手段。同时，老板鼓励大家多多销售自家产品，不管是谁，哪个部门，都按销售部门的提成规则提成。老板鼓励大家通过销售提成来补齐被削减的薪金。
孙小强是学德语的，市场管理是他辅修的第二专业。当初能进这家德国的公司，正是得益于他的这两个学业专长。但至于销售这块，i型人格的他确实不太擅长。
也是从那个时候起，孙小强开始有了危机感。在公司走下坡路的时候，像他这种既不懂技术又做不了销售的人，肯定会是首当其冲的牺牲者。
女儿上幼儿园的第二年，孙小强就和林依依商量，趁孩子上学了，依依也找找工作机会。
其时，林依依也正有出去工作的打算，女儿上学了，白天她有大把的时间，她不愿意凑在那些全职太太的圈里炫富。她知道，她虽然全职，但老公毕竟也只是个打工的，而且，老公工资下调，她也是感受到老公的压力的。
但林依依离开了职场四五年，又处在职场女性的尴尬年龄——年过三十五周岁，要重新找份自己满意的工作并不容易。一年中，林依依前前后后面试了五六家公司，不是公司嫌她离开职场太久，年龄偏大，就是她感觉公司太小，环境太差，或者是对工资的预期太失望。全职前，她是公司财务总监的首席助理，月薪两万出头。这次找工作，公司能给到的工资基本都是不到一万。最后，大概三个月前，老贾的这间贸易公司工资给到一万，是眼下最高的了，而且公司位于繁华的金融商圈，还有不少涉外的业务。林依依觉得，这间公司和自己比较对路，应该也是有发展前途的，所以选择了它。
林依依的工作是负责涉外账务这块。有以前在外企的工作经验，林依依工作上手很快，账目一目了然，贾总不时的表扬夸赞令她颇为得意，毕竟谁都希望自己的工作能得到肯定和认可。
慢慢地，林依依发现贾总的小动作过多，比如，借着表扬的机会，拍拍你的肩膀，或者给他送报表时，总是会不经意地捏一下你的手，或者一起核对账目时恨不得贴着你的头，甚至在聚餐时搂着你的肩敬酒……原来林依依这个岗位的同事就是因此而辞职的，同办公室的小刘在林依依刚来上班时就曾善意地提醒过，说他们部门很难留住女员工。
林依依本来以为自己一个有家有室的半老徐娘引不起贾总的兴趣，没想到，还是在工作了不到三个月时不得不选择离开。
孙小强呢？
和公司耗了一个月之后，孙小强也不得不在解聘书上签字，拿着区区50万的补偿金滚蛋回家了。
一个曾经的准中产家庭，两大主力双双失业回家，就如同沙漠上的建筑，在汹涌的浪潮冲击下，突然就要失去支撑，面临着轰然倒塌的危险。
(3)
那天，送完女儿涵涵上幼儿园后，林依依和孙小强在家里商量着出路。依依在核算涵涵上的各种辅导班的费用时，灵机一动，觉得可以试试幼儿培训这一块，似乎最近的政策也支持课外辅导这一块。
孙小强听了依依的建议，也觉得可行，正好有公司50万的补偿金做启动资金，可以试试。
说干就干，他们开始分工协作。林依依负责调查妈妈们对孩子培训的需求，孙小强负责找场地，物色相关的培训科目和师资。
在走访过程中，孙小强遇上一家英语培训机构——半岛英语在找合作方。孙小强想，应该可以合作，英语正好是自己的强项。大学虽然主修的是德语，但英语也是过了专8的，给小孩讲讲课完全不是问题。再说，自己和依依原来都是在外企工作，有些国外资源，找几个外教不成问题。
回家和林依依商量，林依依也觉得可行，毕竟有现成的学校，不要一切从头开始，也有一定的生源基础，做起来应该会快些容易些。
他们约了培训机构的老板Ada详谈。
半岛英语在经济开发区那边，占据着文化广场一栋大厦第十层和第十一层整整两个楼层。这栋大厦十层以下是央视的一个教育栏目在使用。
林依依一看，这家培训机构还是颇具规模的，楼下还是央视的一个栏目组，人气、生源什么的应该错不了。
老板Ada是一位中年女性，大概比依依他们大不了几岁，一头干练的短发，眉宇间却是满目的和谒温婉，让人很容易亲近。
Ada带他们参观了一下“校区”。十层是教学区，共有10个小教室，每个教室大概一二十张课桌，还有一排用隔板隔开的一对一授课区，设置有学生饮水机。因为正值周中，孩子们都在学校上课，培训教室基本是空的。
十一层除了一排一对一授课区外，基本是辅助区，设有几间洽谈室，用来接待家长并提供咨询；一个较大的会议室，然后就是校长室、教师休息室和家长休息室，以及茶歇室。
林依依带女儿去过不少少儿培训机构，这家算是规模不小的，有模有样，看起来很正规。
Ada安排他们在十一层的会议室落座，询问他们用茶还是咖啡，然后吩咐一个助教小姑娘去准备。
Ada开门见山：“你们也看了，我们半岛英语规模还过得去吧？我们的实力在开发区也是数一数二的，目前有差不多二十个专兼职老师，有三个外教老师，每年的学生也都在二三百人。现在呢，我们想吸引一些新的投资进来，准备开拓几个分区。”
“那这个分区的位置总部有考虑吗？还是我们可以根据情况自己选择？”林依依急切地想了解这个，要是能在自己家附近做就最好了，还可以兼顾到自己的女儿和同学。
“总部有初步的想法，想在朝青板块设个点。似乎你们家就在那边吧？”Ada温和地看向他们，言语间是那么的善解人意。
林依依抢着表示：“我们家就在那边，我们女儿秋季就要上小学了，她的同学会是隐形的生源。”
旁边的孙小强沉思着，一直没说话。这时，他提了个要求：“我们能看看学校最近的财务报表吗？”
“这个不大方便，毕竟学校不是我一个人的，还有三位股东今天没在。学校的现状你们也看见了，规模、实力就在这儿摆着呢。再说，等你们入资了，我们会召集所有股东见面的，到时候财务人员会给我们具体介绍的。但这些资料你们可以先看看。”Ada说着，递给他们几个小册子，有公司章程、教师名册之类的。之后，又对着孙小强说：“你自己不就是学外语的吗，到时候你可以是那个校区的校长兼老师，教师的提成是单算的。”
“分校区的财务独立核算吗？我是会计，可以负责这块。”林依依心里想着还可以顺便给自己找个职位。
“分校区不设单独的财务，但肯定需要个出纳，孙太太兼着，肯定不成问题。”Ada温和地解释道。
他们最后商定的合作是，孙小强他们入资50万元，占公司20%的股份，孙小强是朝青校区的校长，及兼职老师。朝青校区的房子及装修由总部提供，校长工资由总部按月发放，老师的提成和招生则由分校自己负责。当然，分校区可以使用总部的一切资源，包括师资，并当场签了投资意向协议。
一切水到渠成，似乎这个就是为他们专门准备的，真是天无绝人之路！孙小强他们谈完回去，一路上都无比兴奋。他们从幼儿园接了女儿，一家三口找了个小饭馆好好地庆祝了一番。
(4)
按照约定的流程，一周后，孙小强他们给公司总部打了50万过去，并正式签订了合同。同时，Ada陪着孙小强去看了一个朝青板块的房子。房子是前面一个美术书法培训机构留下的，只要稍微规整一下就可以使用了，离小强家也不远，三站地的距离。Ada和孙小强都表示满意。Ada表示，等其他几个股东过来再看看，总部就过来签协议。
时间一天天在流逝。一周过去了，两周过去了。Ada一会说大股东徐山在国外耽搁了，还没回来，一会又说她自己老家有急事，已经离京回老家了，反正一直签不了租房协议。
因为离他们家近，孙小强隔三差五就会带着林依依过来这个房子看看，每次都是铁将军把门，似乎是在等着他们总部过来签协议呢。
两周后的一天，小强和依依照样过来“检视”，却发现那个房子里有几个人正在收拾布置。一问，另一家书法培训机构已经接手了，不日就要开始营业了。
孙小强立即拨打Ada的电话，听筒里传来的却是“你拨打的电话不在服务区，请稍后再拨。”小强看看依依，迷或不解地苦笑着。
“再拨，一直拨。”
小强不停地重复拨打着Ada的电话，话筒里一直执拗地重复着那句话。
孙小强意识到出问题了，拉着依依，开着车直冲开发区半岛英语总部而去。
他们直接上到十层。一出电梯，他们就进入一片黑暗之中。孙小强跺了下脚，过道里的感应灯亮了。半岛英语的两扇大玻璃门上挂着把链锁，里面黑洞洞的，几周前还在玻璃门里整洁的前台坐着的小姑娘没了踪迹，前台桌子歪斜着。
孙小强扒开两扇玻璃门，就着链锁的空间挤了进去。歪斜的前台后面，椅子躺在地上，墙上的“半岛英语”几个大字也扭曲着，拧笑一般地看着孙小强他们。
孙小强一拳砸在前台桌子上，眼睛血红，一副狂怒却又无处发泄的样子。
这个时候，林依依倒迅速冷静了下来，进屋里察看了一下情况。教室里课桌椅大多歪七扭八的，桌上也是一层厚厚的灰。显然，有段时间没人使用了。
林依依拉着小强下了楼，找大厦门口保安打听情况。保安一听，问：“你们是家长？半岛英语早就倒了，好像是欠了大厦三年多的房租，大厦物业封存了他们的教学设备。”
“不可能吧？我们三四周前还在这儿和校长Ada在楼上谈合作呀？”孙小强不可置信地边摇头边嘟嚷着。
“大厦物业在哪里？我们找物业问问去。”林依依理智地向保安打听着情况。
从物业了解到的情况更是让孙小强肺都气炸了。物业三个月前就已经开始向半岛英语催缴房租了，但贾芳，也就是那个Ada一直继续以各种理由推脱。直到一个月前，贾芳告诉物业，她找到了新的投资者，等资金一到位就付房租。
两周以前吧，物业看贾芳一直没来付房租，电话也打不通，上到十层一看，才发现半岛英语就剩一些课桌椅和少量的大型设备，其它早就被倒腾空了。于是，物业封存了半岛英语。
对物业来说，Ada也就是一个“拖”字，而对孙小强他们来说，这可就是处心积虑有预谋的诈骗了。后来，孙小强还打听到，Ada带他看的朝青板块的那处房子，根本就是她一个朋友配合她做的局。
孙小强和林依依不知道自己是怎么离开大厦物业的，也不知道是怎么上到自家车上的。孙小强一会狂捶着方向盘，一会又烦躁地抓挠着自己，一个劲地抱怨着，我怎么会这么傻，轻易就就相信她了呢？
林依依坐在副驾驶座上，捉住老公的双手，哀婉绝望地望着小强：“老公，我们怎么这么倒霉？现在要怎么办呢？我们几乎所有的钱所有的希望都没有了，怎么办呀？”继而，两个人在车上抱头痛哭。
一会儿，小强抬起头，抺了把自己的眼泪，又捧过依依的脸，替她擦去脸上的泪痕，温柔地看着依依的眼睛，坚定地说：“老婆，别害怕，有我呢。再说，我还年轻，还有两条腿，最不济的，我先去跑快递做外卖骑手，生活总是有办法的。”
林依依紧握着小强的手，说：“对，不怕，小强，我们是小强，打不死的小强。我和你一起，只要我们一起，就没有什么解决不了的。”
小强启动了汽车，说：“走吧，我们先去报警，一定要追回自己的血汗钱。”
只一会，孙小强他们那部银色的日产朗逸就隐入城市的钢筋水泥丛林中，融进城市五光十色的幻彩里。
不久后的一天，这部银色的朗逸或许将变身为呼啸而过永不停息的“电驴”，载着“打不死的小强”穿行在这个城市的大街小巷。
