大领导已确定我们按新的架构执行,内心的一点点小侥幸也没有了。晚上几个人小聚了一下,讨论了一下具体的工作分配,花了80大洋吃饭。
改变才会有变数,才会有希望,也许真的应该尝试走出舒适区,这样才有无限可能。