“失业三宝”这个戏谑的称呼，特指快递员、外卖配送员和网约车司机三个职业。之所以被冠以这样的称号，主要是因为这些行业具有较低的入门门槛、相对灵活的工作时间和可观的收入潜力，成为了许多人面对职业困境时的一种“救生圈”。
行业吸引力与现实挑战
吸引力所在：
1. 低门槛：无需专业技能或高等学历，只要有一辆电动车或汽车，就可以加入。
2. 灵活性：工作时间相对自由，可以适应个人的生活节奏。
3. 经济回报：通过勤奋工作，可以获得不错的收入，尤其是在需求高峰时段。
现实挑战：
1. 竞争激烈：由于门槛低，涌入大量从业者，导致竞争加剧，影响收入稳定性。
2. 工作强度大：为了维持收入，常常需要长时间工作，承受较大的体力和心理压力。
3. 安全风险：尤其是快递和外卖配送员，为了追赶时效，可能不得不违反交通规则，增加了事故风险。
“第一个面临消失”的预言
这种“失业三宝”可能成为“第一个面临消失的行业”的说法，主要源自两个方面：
1. 技术进步：自动化和智能化的趋势，如无人驾驶配送车、无人机送货等，可能会逐步取代人力。
2. 市场饱和：随着越来越多的人涌入这些行业，市场逐渐饱和，加上消费者需求的波动，可能导致行业内的竞争更加激烈，收入降低。
安全与法规挑战
政府和相关部门对这些行业进行约谈和监管，是因为交通安全问题日益凸显。快递、外卖行业的员工为了赶时间，频繁违反交通规则，不仅危及自身安全，也对公共安全构成威胁。这反映了行业内部的压力传递给一线员工，以及现有激励机制可能存在的问题，如“多劳多得”模式下的时间压力和收入不稳定性。
总之，“失业三宝”既是许多人在职业转折点时的避风港，也面临着来自技术变革、市场竞争和安全法规的多重挑战。未来，如何平衡行业发展与从业者的权益，以及如何应对新兴技术对传统就业方式的冲击，将是社会需要共同思考的问题。
