最近这段时间，有一些朋友经常同我聊起工作这方面的话题。有时候，我都感觉出人意料：要么是一时半会儿没找到什么工作的，问我该怎么办？要么是一两天就找到了工作，又突然打算辞工的，问我该怎么办？
“该怎么办？该怎么办？该怎么办？”
我都不知道该怎么去回复朋友们关于工作方面的这么多个“该怎么办？”。但我是他们的朋友啊，不回答又不太好。于是只好根据自己十多年来的职场工作经验，写下如下文的工作总结，希望给那些好不容易找到工作又打算辞工的朋友带来一点启发……
一、好不容易找到了工作，为什么打算辞工
在一个工作岗位上干了一段时间后，有的职场人打算辞工。这样的事很正常。但对于那些好不容易找到了工作的人而言，为什么打算辞工呢？
有的人说，不想干原来的工作，想找个更好的工作；还有的人说，不想干夜班的工作，想找个白班的工作；更有甚者这样说，反正我就是不想干，先辞工再说吧……于是有一些职场人基于这样的事由在一纸辞工书上如此写道，把自己好不容易找到的工作轻而易举地辞掉了。
当然了，职场人有选择辞工的权利，确实也可以去辞工，也不是什么大不了的事。但是，对于那些好不容易找到工作的人而言，要谨慎对待辞工这件大事！不到万不得已的时候，千万不要做出辞工的决定，而是自我三思而后行的结果！
二、打算辞工时，还要再问一下自己，是否可以不去辞工
职场人打算辞工时，还要再问一下自己，是否可以不去辞工。为什么呢？也就是让自我再好好地想一下关于辞工的这件大事。毕竟，不能因为一时地冲动去选择辞工而后快，也不能因一时自我工作的不如意去选择辞工，更不能不敬畏辞工这事儿，想辞工就去辞工……
因而，想辞工的职场人一定再问一下自己，是否可以不去辞工。是否可以通过自身的努力，来改变当前不如意的工作状态；是否可以好好地工作，把辞工这事儿暂且淡化一下；是否可以再继续工作一段时间，依据自我的工作情况，又结合自我的实际需要，综合得出是否一定要辞工的重要决定！
只有这样小心谨慎地对待自我辞工的问题，才不至于在刚刚辞工后不久，又去后悔之前的辞工之举。
三、打算辞工后，又该找个什么样的工作
如若已下定决心辞工，打算把辞工报告交到单位人事部那里，那么职场人就要问问自己：接下来，又该找个什么样的工作？
是找原来做过的工作，还是找没做过的工作？是找学习工作经验方面的工作，还是找学习技术本领的工作？是找热门行业的工作，还是找一般行业的工作？是找外地的工作，还是找本地的工作？是找外企、国企单位的工作，还是找民营单位的工作？
想好找个什么样的工作后，职场人接下来还要进一步思量关于目标工作的薪资待遇及福利等问题。并且，在离开原来工作单位后，职场人就要立即去找工作。
当然，最终能否找到理想的工作，找到理想的工作又用了多少时间，又耗尽了多少心力，这是准备辞工的职场人应该仔细考虑的事儿。因而辞工这事儿，是不到万不得已才去做的！尤其是那些好不容易找到工作的人应该谨慎对待的大事！
