随着老婆预产期的临近，挑选合适的月嫂进入了我们最近工作的日程安排。
我们综合讨论过，发现人品是首要的，其次是要有一定的经验，最好是要有相关的证书，然后就是收费要合理，理念不能太过古板或者太过封建，做事要勤快，要喜欢宝宝，身体要相对比较强壮，因为天天抱着宝宝也要熬夜，要一定的强壮的体格才能胜任的。
讨论过之后我们就对几个月嫂进行面试，发现我们这边月嫂的市场都是偏向于学历相对比较低一点，然后呢就是育儿经验比较传统，甚至是有些人比较迷信。在面试月嫂的过程中，我们就像公司里面的hr，我跟我老婆一起总结了10条问题，还有三个方面的印象分，也只有模块化面试才能尽快的去筛选出合适的人选。希望一切顺利
