“我没功劳，也有苦劳吧！”
这句话很多人应该说过，或者听很多人说过。如果作为一个职场人，以后这样的话还是不说为好。
作为一个企业或者一个部门，最终要的业绩和结果，不会看中是怎样的过程实现的。
说的可能有些极端，但现实就是这样。领导交给你做一件事，你辛辛苦苦、熬夜加班，结果到时间了你没把事情做完，领导会高兴吗？
自己可能一肚子委屈，我这么辛苦，没有功劳也有苦劳吧！NO，事情没做好，苦劳算个屁。
如果自己是领导，手下的人因为工作没做好，耽误了项目的进度，或者导致合作没成，你心里会爽吗？你还会想，这个员工没有做好，但也有苦劳吗？
职场就是这样残酷，能者上，庸者下，无能者OUT。
在学校，有老师和家长给你谆谆教导、苦口婆心，有改过自新的机会。职场不比学校，甚至不容自己有犯错，一次犯错就要出局，没有商量的余地。
如果在职场有遇到对你谆谆教诲的领导，那是福气，当然有歪心思的除外。
所以，在工作中，如果预期自己不能按时完成工作，一定要提前把需要的支持和问题提前沟通，好有备选方案。别等到时间节点到了，才说自己因为什么什么没做好，这是大忌。
