在国企或公务员队伍中，我们都有这样的困惑，总是干了很多，功劳没有，苦劳一堆。甚至已经有种“干得越好越摆脱不了”的困境。这就是典型陷入了“只低头赶路，不抬头看天”的漩涡。
在工作中，获得提拔是需要两部分能力：
一是工作干得好。你得有自己的真枪实弹，有一技之长。比如说你稿子写得好、你ppt做得好，有一项比别人强的能力。没有怎么办？——练。
二是关系维护好。特别是对关键人物、对你上级、对有提拔权力的领导的关系的维护。很多人出现了上面说到的“干得越好越走不了”的情况，就是这条没处理好。有时候在职场中，人际关系的维护是比干活还要重要的技能。不会和领导搞关系怎么办？——先从学会工作汇报、逢年过节送点小礼品、朋友圈点点赞开始。
工作汇报、送礼、朋友圈点赞，都不是你想的那种：
1、工作汇报：不是只有当面逮住领导才可以叫“工作汇报”，时不时发微信汇报，针对领导关心的事汇报，重要的事情详细说、次要的小事简单说，这都是汇报的诀窍；
2、送礼：小巧的礼物，例如小罐的茶叶、领带、丝巾，都是不错的选择（可你别领导喜欢喝绿茶你送红茶）；
3、朋友圈点赞：除了朋友圈点赞，多给领导留言，怕被别人说马屁精就跟领导私聊：例如领导您刚才的讲话让我醍醐灌顶，水平就是高！之类的。
想下节课再听什么，请点赞+留言。白老师继续教学。
