做实网格党建，深化网格化管理，是提高管理和服务水平的重要方式，也是强化党建引领基层治理的重要举措。要充分发挥组织功能优势，积极推进村级网格化管理服务，不断增强乡村快速反应、精准落实、服务群众的能力，构建乡村共建共治共享的基层治理新格局。

织密农村党建网格。按照组织建在网格上、党员融入群众的要求，在村民小组、联户单元网格中完善党组织设置，构建到村到组到户到人的党建工作体系，把党的工作触角联结到每家每户每人。结合村小组分布、人口状况、党员数量等因素，在村民小组设立网格党小组，实现网格化管理服务全覆盖。明确网格党组织和党组织书记职责，推动落实“三会一课”、无职党员设岗定责、党员承诺践诺等党建工作制度，发挥党组织战斗堡垒作用。

推动力量下沉网格。整合乡镇包村班子成员、乡镇（村）包户干部、村“两委”班子成员、驻村工作队成员、公益性岗位、“两代表一委员”、联户长等力量，全部纳入网格，下沉开展服务。将乡镇、行政村、村小组分别作为一二三级网格，乡镇党委书记、乡镇长为一级网格长，乡镇包村班子成员、工作队第一书记、村党支部书记为二级网格长，驻村工作队员、村“两委”班子成员、村民小组长为三级网格长，包户干部、联户长、公益性岗位、无职党员等为网格员，形成“1+1+N”网格服务管理体系。明确责任分工，乡镇（村）干部和农村无职党员合理搭配分组，根据村区域面积、院落分布、人口数量，定区域、定岗位、定责任，确保有岗有责有为。

服务管理融入网格。建立网格化共商共议、管理运行、为民服务、考核激励于一体的4项机制，制定网格服务管理清单，列出风险排查、矛盾化解、教育宣传、村民服务具体服务内容，推动网格化服务管理体系化。完善网格员“四个一”工作机制，落实“早派工、日走访、晚汇总”工作制度，实行网格“上门服务”，每日开展“经常上门坐一坐、大事小事问一问、碰到纠纷劝一劝、遇到难处帮一帮”活动，实现需求在网格汇集、问题在网格解决、服务在网格提升。结合打造“四个合格”党员队伍，开展“三学三亮三比”争当先锋活动，实行网格员量化积分反馈制度，设立党员光荣榜，推动党员立足岗位创先争优。