2019年前后，我在抖音平台发了一个短视频，视频的主题是关于“学历”的，这个视频在我的抖音账号10个视频中，播放点赞量最高——播放量超过100W，点赞量超过5W。
在这个视频下方互动的多数是高中生和在读大学生。也有抖友私信我，很严肃的问：“学历到底重不重要？”
学历的重要性更多在求职过程中体现。想要进世界500强任职，或大型公司当中高层的管理者，学历或许很重要；当公务员这是必须得有学历的，国家强制规定；刚毕业的大学生想要进一家好的单位，有学历的人，比没学历的人，要更有优势，因为大家都没啥工作经验。
除了国家强制规定的工作岗位，其余企业的岗位，没有学历，或学历不高，不一定就没有机会。企业招聘人员，是为了去帮企业解决困难的。解决不同的困难，完成不同的工作任务，需要不同的知识，技能和经验。学历只是一个证书，不一定就能代表有解决困难的能力，也不一定代表就是公司岗位需要的人。核心还是有没有突出的能力或企业岗位所需的特质。
学历不高，在求职过程中，的确会因为学历不符合要求而被拒绝，连面试机会都得不到。仔细想来，因为学历低，而带来的阻力，并不是难以想象。首先，市场中有很多企业，并不是对人员有严格的学历要求；其次，有些公司如果真的想进，通过熟人介绍，或想一些其它办法，也一样可以得到面试机会；最后，一些强制要求学历的企业，也并不一定就适合自己。
企业招聘人员要求学历，其实不是真的要你有学历，而是要你有匹配岗位的能力和素质。学历只是一个筛选条件，在有学历的人中去选，会比在没学历或学历低的人中选，更容易选到合适的人。所以企业更愿意要有学历的人去参加面试。
因为学历被拒，核心原因就两个：
一、同样一个岗位，相比其他人来说，你的确没啥突出的优势，所以企业会选择有学历的人；
二、企业的人才聘用规定要有本科及以上学历，你应聘的岗位对企业来说不是很重要，或应聘的人太多，企业自然会优先考虑有学历的人，不太会因为你一个人而改变公司的内部人才聘用规定。
我不是在鼓吹读书无用，读书是读书，学历是学历，不要搞混了。我也不是在说我混得有多好，赚了多少钱，多么成功，我对我现在的生活也不满意，主要是没钱，这限制了我做许多想做的事情，被迫去做一些不情愿的事情。但我并不认为，这和学历有必然的关系，关键还是我能力不够，不够突出，不够扎实，不够努力导致的。
现在是移动互联网时代，自媒体时代，真有两把刷子，靠在网上卖艺就能把自己养活，何必一定要到企业去上班呢？
有学历自然有好处，但不是对所有人都有好处的，至少对很多创业者来说，学历不学历真的就无所谓。就像有的人颜值高一样，你没颜值，难道就要去整容吗？如果你口才好，可以发挥口才好的优势。
发挥自身独特优势，打磨自身的核心能力才是关键。无论什么学历，到企业解决不了问题，创造不了价值，一样没什么用，也会被淘汰的。
学历可以没有，但有一样东西不能没有，就是学习力。
