求之于势，不责于人
老板是在外部，大环境下，为团队创造良好的势能。
比如解决现金流的问题，需要去建立品牌，降低表品的销售难度。
同时建立销售团队，挖掘人才。
顶层boss的作用更多在战略层面，而非执行层面。
老板应该干什么
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