初入职场，我来教你如何处理各种关系。
作为刚刚工作的职场小白，经常的感觉可能是无助迷茫内心忐忑，不知道别人眼中的你工作如何，不知道什么时候才可以很稳的接住工作中出现的各种情况。
记得我第一次去公司时候，内心极度慌张无措，陌生的环境，周围人冷淡淡。这时候需要你如何做呢，就是提前把自己想要询问的内容，在大脑中列好几点，然后，微笑的对同事进行自我介绍询问自己想要了解的东西。记得，勤问问题，不拘谨，更好的可以融入到同事之间和谐的关系中。
在工作中，也有几点需要注意的，刚接触自己新工作时，要勤动手勤记笔记，不理解的多问，尽力做到一个问题解决后，下次再出现类似的，自己能够应对。就像在学校做应用题，学会举一反三。出现问题，不要立马就觉得自己不可以，自己先要想着怎么做才可以，而不是考虑自己行不行能做好吗这些词眼。想出解决方法了，找有经验的同事询问，讲出自己的解决方式，一起商讨，得得出最佳的处理方式。
在与领导交流的时候，要做到镇定，说话不要畏畏缩缩，声音响亮清晰，让领导听清楚你所表达的内容。当与领导交流时，注意称呼和自己的用词，尤其是在交谈中涉及其他的同事时候，可以用xx姐、xx哥来称呼，而不要直接称呼同事名字。当领导对你进行交谈，给你一些他看待问题的想法，或者给你提供工作生活的建议时候，要专注聆听，不时给领导一些回应，让他感到你们直接有交流，而不是下属仅仅听上属所表达的内容，没有任何回应。学会这些更能给领导留下好的印象。
不管领导还是同事给你交代一些任务时，自己要勤用笔记下来，理解通透自己的工作内容，如果不理解要马上问清楚，并且做好记录，不要最终给出模棱两可的答案。其次，问好交代的工作什么时候要，处理好自己工作的轻重缓急，并且把重要的内容标识清楚，或者让它处在醒目处，方便查阅。工作中也会经常出现失误，出现错处的时候，不要急着气馁，不要总想着挨吵，只要能够解决的问题就不是问题，学问解决问题的方法，去学习处理问题时沉着冷静的态度，当再次出现问题或者出现挑战时候自己可以从容面对。
在刚开始工作，每个人都是不断斩去荆棘，总会磕磕跘跘，总会出现心情忐忑紧张，无措迷茫的时刻，但是我们更多的要去学会成长，去感受当时的不自信到以后自信的过程，去强大自己的心理表征，感受自己不怕挑战的勇气，每个阶段的自己都有独特的样子。
每一个你觉得厉害的人，他们都是从无到有慢慢堆砌而成的，你所经受的无助与挫折，也是他们之前所经历的，不要止步不前，总有一天你也可以成为别人膜拜的对象。
