【3个步骤】面对一触即发的“战场”,我们靠什么来拯救“共赢”?

1、如何巧妙地化解冲突矛盾,达成共赢?遇到一触即发的吵架、一触即燃的“战场”,怎么和平解决?

01 首先,承诺。和陌生人发生冲突,承诺对方的情绪,可以让对方最快地得到情绪安慰,最快平静。比如,表达一句,“抱歉,这件事情我没有充分理解你,给你造成的时间损失,让我很抱歉,希望你能接受我的道歉,我们一起考虑接下来的事情。”

这样一句话,再强词夺理的人,也不会想要把火气放大,因为你已经降低了姿态,承认了对方的损失(包括情绪损失)。

02 其次,尊重。之前有写一篇文章,讨论如何换位思考。

其实,换位思考的充分条件,就是“尊重对方”,这样就可以很快地听到对方的诉求和真实声音,并方便很快地找到可供选择的解决方案。

03 最后,解决。带着诚恳的态度,和合理的解决方案,摆在对方的面前,逐步沟通,达成合作共赢。

说不定,本来陌生的“敌人”,未来也许能成为了事业道路上的好朋友。

2、人生不如意的时候,怎么办?

人生不如意,幸福感将变得很低,无法感受到个人价值,容易消沉脱落。

任由这类情绪长期蔓延,后果可怕,出现心理学的新兴名词——“习得性无助”(可见百度)。

所以,回到人生的掌控感上面,建议将人生目标,划分为两个方面。

第一,外部目标,比如升职加薪、中彩票等,个人无法准确控制的目标。我们常常因为这些无法完成,陷入压力循坏。

第二,内部目标,比如每天写一篇价值文章、每天跑步3公里、每天吃一颗苹果等,个人可以通过自律来达成的既有目标,长期积累,会获得巨大的潜在回报。

对着以上两个方面的人生目标,在生活不如意的时间,不要浪费时间去堕落了,减少对外部目标的渴望,增加内部目标的达成率,在自己等待生活昂首的机会时,也不至于荒废了读书、健康和成长。

共勉。

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