当员工提出离职且已经挽回不了了的时候要做的除了尽可能的了解情况,不要因为要走了就无所谓了,即使不能留住每一个员工的人,那也要留住心
离职面试
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当员工提出离职且已经挽回不了了的时候要做的除了尽可能的了解情况,不要因为要走了就无所谓了,即使不能留住每一个员工的人,那也要留住心