今天是2016年5月17日，是我们全系准备拍摄毕业照片的日子，拍了毕业照也就意味着我们马上就要毕业了，要离开青青校园，要告别我们美好的大学时代了。
一些和我同龄的一起读小学初中高中的同学里面有一部分人因为一些原因很早的就进入了社会进行打拼，相比于又接受了大学四年教育的我而言，一方面我四年内交了很多的学费，同时当我进入工作岗位的时候，在起薪上、社会阅历、人际关系等方面或许都不如那些已经在社会上面打拼了四五年的和我同龄的同学。
都说“万般皆下品，惟有读书高”读书改变命运，知识成就未来，这应该是知识经济时代无可争议的公式。但是对于很多来自乡镇的家长帮助孩子选择或者是孩子本身自己想要去选择了提前进入社会去。读书无用论的观点在他们的表达方式里面就是：你看吧，一个刚毕业的大学生还没农民工赚得多；你看看，大学四年花了这么多钱毕业还不是找不到好工作；你说说我们去学点真正的技能多好，学完之后直接就能用，等等这样的言辞在这些同学或者家长的嘴上或者心里面不断地蔓延，挑战着我们对读书的信仰和追求。
我认为这种现象绝对不是空穴来风，而是有其背后的深刻原因的。首先是高额的教育成本成为无数家庭的沉重负担。相比于之前的每年几百块的学费，现在的大学本科的学费已经上涨到了每年5000-8000不等，某些大学的学费则会更高。加之学生在学校的吃喝拉撒等等费用大学四年下来十几万的花销也是有的，而这相当于普通的城镇居民6年多的净收入，是普通农民家庭8年多的净收入，如此巨大的花费是真的让大多的家庭难以承担的。其次是大学生毕业后就业难。大学本科学生毕业后，面对新型的企业环境，在对自己的定位和自己职业技能和职业素养的培养上面都是不足的，同时很多大学生自诩为天之骄子不愿意放低姿态在企业里面不能够很好的学习和融入。第三是高等教育本身的问题。大学本科内的学习内容很多的内容有很多的教条主义，很多无所谓的课程占据了大学生一大部分时间和很多的精力，严进宽出的模式让很多的学生只求不挂就好，在学习的内容上面缺乏实践。
所以这里面就产生了一下几个问题，为什么大学生就业难？为什么企业对大学生的起薪普遍偏低？
我们必须有一个清醒的认识就是那学生就业问题严峻其根源并不是大学生总量过剩，而是大学生整体的素质还不够。事实上，当前社会对高素质、高技能和高层次的人才需求量极大。这是因为当前的高等教育在专业设置、培养层次、教学内容等方面还存在着诸多的不合理的现象，导致高等教育培养的所谓的人才还不能够顺应市场的需求。也就是说，应对严峻的就业形势，从根本上讲还是要提高教育质量，也就是让大学生读好书，以防止出现“书到用时方恨少”的尴尬。
而企业对大学生的起薪普遍偏低的现象知识现代的薪酬制度的制定的原因。而这样的薪酬制度则恰恰体现了用人单位的理性与务实，种种事实说明，那些有真才实学的，在工作岗位上面能够证明自己的加之和能力的人往往能够获得更高的回报。
最后我想说说我认为我接受了大学教育后我觉得我有了什么样的感受，我不敢说这是一种收获，因为你从中学习到的究竟算不算是收获需要时间来不断地进行验证。而我的感受就是，我们每个人在这个时间段都会难免迷惘，难免彷徨和惆怅，而我把我的这些迷惘和彷徨的时段选择了在大学时光来度过。而大学时光就好像一束光带着我的迷惘在那个方向前行。
