《经营三十四问》第三章 提高员工干劲成为有力NO.2领导人的条件?塾长回答》能驱使才华的人

我是宁波百事达工具/格雷公司/ 宁波盛和塾 诚敬组,格雷读书会同心队何绍成, 这是我每天至少一篇文字的第744篇文字(2021/9/9)

《经营三十四问》

第三章 提高员工干劲

成为有力NO.2领导人的条件?

塾长回答》能驱使才华的人

摘要

仔细观察那些被视为能干的人,就因为他们有能力,往往不是过度激进,积极从事经营,最终将公司搞垮;就是将公司经营顺利之后,态度变得傲慢不逊,开始胡作非为,玩弄权力。

副手的首要条件是“人品”,我认为还是应该选择心地善良,能够一贯正直作风,而且认真工作的人。

有德者的才能才是真才能。

第三项条件,能够倾听别人的话,不只听有才能,有智慧的人说的话,必须是能集合众人智慧,然后用来做决策 这样的人才行。

光会做事还不够,需要会沟通,与人达成共识,双方建立信赖关系,此时就可以把重要的工作交给他去做。

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