晚清的统治者完全清楚自己所面对的问题,也尽了最大的努力去解决,但是失败了。
洋务运动,换枪不换脑。以为上了先进的设备,购置了先进的设施,就可以了。甲午一战,不要说指挥系统、后勤保障、参谋部门、预备役制度等等都没有建立,甚至连现代意义上的国家观念都没建立起来。原始人用机关枪别说去打现代人,就是原始人恐怕也打不过。企业里每次上线新业务信息系统,最耗费精力的不是系统的开发和维护,而是培训,培训人,使用系统的人。再牛的改革,也要务本,本立则道生,本就是经济和教育。李鸿章雄才大略,与曾文正公比,识人之能略逊,或许彼时已无人可识了,天公无语对枯局。
戊戌变法,换脑不换枪。着急,换完脑不等换枪就开干,枪在人家手里耶!改革稳定的要素无二,就是妥协。措施和制度要成体系,既要全面,又要考虑各方的承受能力;既要有清晰的逻辑,又分清主次轻重,不能急于求成。康有为就是妄想家,晚年给自己换蛋换死了。
1901年开始的清末新政就是一场闹剧,历史上每座大厦倾覆的时候,其过程都是悲剧,一场接着一场的悲剧,而在最后的灭亡瞬间通常是一场闹剧,就如油灯将灭,总会闪亮一下,人死的时候要有个回光返照一样。当一个倾颓的系统开始让你哭笑不得的时候,意谓它也就“快”了。大清以摄政王(多尔衮)兴,以摄政王(载沣 )败,因果报应。
(本文是晨读迟云飞教授 《晚晴三次改革失败原因再探 》笔记,读者不要妄自揣测,大兴文字狱)