如果我是一家公司的老板，那么公司的企业文化，我会设置为：
尊重
信任
互相成就
同舟共济
“尊重”：我们之间是平等的，我尊重你的付出，有效的建议与好的想法;
“信任”:既然选择彼此，我们之间应该给予的更多是信任;
“互相成就”：英雄主义的时代早已远去，更多的是合作共赢，我们之间是合伙人的关系，而非上下级;
“同舟共济”：我期待我们可以同甘共苦，携手并进。
至于公司的愿景，我还在思考中......
如果我是一个公司的老板
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