“我进公司243天了，觉得工作越来越无聊，该怎么办？”
“你之前是怎么处理这件事的呢？”
“我就是因为这个原因才从上一家公司离职的。”
这是一位同事和我的对话。这是他毕业后的第二份工作。
相比刚毕业进入职场时的充满干劲，如今日复一日地早起、通勤、上下班，工作过于平淡，他觉得越来越迷茫。
工作平淡期：逃不掉的职场魔咒
我们进入一家公司，面对崭新的工作环境、陌生的工作伙伴、不熟悉的工作制度等未知的一切，自然会有新鲜感。
这时候，我们会表现得非常积极，是因为我们想去了解关于工作的一切。
但是随着我们对工作环境逐渐熟悉，对工作技巧的掌握，面对不断重复的工作内容，这种新鲜感也会逐渐消失了，取而代之的是平淡和无聊。
为什么会有人鼓吹跳槽？除了追求更高的薪酬待遇，很重要的一个原因就是寻求改变。
因为我们在每个公司的工作，就是不断重复完成固定的工作内容。所谓炉火纯青，不过是经过无数次重复，熟练到闭着眼就能完成工作的状态。
所以，对许多年轻人来说，在一家公司持续工作5年甚至10年，已经成为一件让人难以置信的事情。
有数据显示，95后职场人在每家公司的平均在职时间不超过一年半，其中，他们第一份工作的平均在职时间仅为7个月。
事实上，工作平淡期的职场问题由来已久。
HR们在面试中经常会衡量应聘者的一个因素是“这个人工作稳定吗？”这里所说的“稳定”，其实就是指能克服工作平淡期的无聊和倦怠，保持工作的热情。
如何在平淡的工作中保持热情？
在很多人眼中，是否“稳定”可以判断一个人到底优不优秀。但在职场中，我们应该以个人的成长以及劳动所得为主要目标。
所以我们不反对跳槽，不鼓吹在一家公司一定要“稳定”下来。
问题是如果我们进入了一家觉得还不错的公司，想要在这里留下来，当我们觉得工作越来越缺乏挑战，变得“无聊”，平淡期悄然袭来的时候，我们该如何在平淡的工作中保持工作热情呢？
1.找到工作以外的平衡点
知乎热门话题“那些在一个公司死磕了5~10年的人最后都怎么样了？”下，有一位“骨灰级程序员”沈世钧的回答获得了1.3W个赞。
沈世钧在所在的知名外企已经待了13年，直到今天还在业务一线当码农，他在长时间的职业生涯中难道没有遇到过工作平淡期的困扰吗？
实际上，他不但没有感受到平淡期的无聊，反而觉得自己很幸福。因为他能不断地从工作内容以外的地方获得平衡。
其中，就包括他舒适的工作环境（十分宽敞的单独隔间）、人性化的工作制度（不强制加班，重视员工个人发展）、具有竞争力的薪资。
另外，他的工作内容虽然是重复性强、复杂而无聊的写程序，但是他组建了家庭，生活十分幸福。
正是有了这样的平衡，来自工作和生活的幸福感远超工作内容本身的平淡，所以他能坚持13年而不跳槽。
2.树立目标，制定规划
曾经部门里有位喜欢抱怨的同事，每天都告诉我们他的朋友去了哪个公司，工作很有意思，不像我们一样这么无聊。
从他的角度来看，既然认为朋友公司工作很有意思，为什么不想办法到那个公司去呢？而每天抱怨，不断给自己消极暗示，只能会导致恶性循环。
有时候，我们之所以会感到倦怠，正是因为不喜欢正在从事的工作。
我们需要做的就是树立目标，做好清晰的规划，脚踏实地地去行动，慢慢实现规划的过程能够让你充满幸福感。
另外，如果你不得不做一些自己不太喜欢的工作，那你肯定是有原因的。
这个时候，就要不断地提醒自己，为什么自己要做这样的工作，做好了工作能够实现什么目标，我们能在工作中获得什么。
例如，为了薪酬而工作，就可以告诉自己，努力工作能够获得更多的薪酬，早日离开这里做自己喜欢的事情。
3.感知自我的成长
除了自己想做、喜欢做的事，人们通常还会做那些对自己有利的事情，例如锻炼身体。
那么在工作中，我们就可以利用这一点来促成良性循环，让自己对工作上瘾，而不是被平淡期的无聊打败。
感知自我的成长，就是不断地回望过去的自己，可以是一个星期，也可以是一个月、半年，我们虽然觉得重复工作是单调的、无聊的，但是却发现相比过去的自己，这样的工作给我们带来了成长。
这些成长既可以是心态的成熟，也可以是工作技能的增加。
国外某知名咨询机构的人力资源总监就曾说过，即使我们在做的工作有多么糟糕，但是到最后它们都会成为我们的工作经验。
所以，你大可安慰自己，这是在积累工作经验（最好还是成功的经验）。
4.发现工作中的成就
“那些在一个公司死磕了5~10年的人最后都怎么样了？”话题下还有一个回答是这样的：
2008年到2014年，我在一家私企工作了7年。我刚进公司的时候是品牌推广，后来产品缺人，把我叫了过去。
说实话，直到现在我也不喜欢那份工作。我刚到部门的时候内心是非常抵触的，工作内容涉及到很多理科知识，而我是文科的。
我之所以在公司工作了这么久，是因为当时的产品刚刚出来，市面上没什么竞品，一下子成了爆款，看着这么多人在用我们的产品，我就想，这样下去好像还不错？不知不觉就工作了7年。
这就是工作中的成就感让我们持续保持热情。
最后，关于工作平淡期，最近上映的《心灵奇旅》中有这样一个故事：
我听到一条关于鱼的故事，一条小鱼游到老鱼身边，问它：“我要找到他们称之为海洋的东西。”老鱼说：“海洋？可是你现在就在海洋里啊！”小鱼说：“这儿？这是水，我想要的是海洋！”
其实，每份工作最终都将归于平淡，而我们要做的，就是在平淡的工作中努力让自己变得更优秀。
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