古人云“水不流则腐,官不廉则败。”，基层公职人员作为基层战斗堡垒的建设者、乡村振兴战略的践行者、为群众排忧解难的好帮手，更是要肩负中华民族伟大复兴的重任和使命，由内而外树立正确的政绩观、价值观，从自身做起，系好廉洁从政的“扣子”。万丰镇始终将“清正廉洁”作为考核工作人员的第一要素，多种考核方式有机结合，全方位锻造公职人员的政治素养，以坚定的理想信念推动基层事业发展。
一、深入学习，增强思想觉悟
一直以来，万丰镇按照上级领导要求，深入学习贯彻党章，认真开展理想信念教育、党纪知识竞赛和廉洁文化作品展等廉洁文化活动，深入加强全镇工作人员的政治站位和廉洁意识，推动全体党员全力践行为人民服务的宗旨。定期开展警示教育学习活动，筑牢思想防线，严防廉洁红线，打造廉洁自律、作风优良的工作队伍。
二、建立机制，形成坚实壁垒
万丰镇结合当前实际，通过召开党政联席会议、全体工作人员会议等方式，有效分析当前廉洁发展的误区、盲区，根据上级有关要求，建立健全相关管理机制，加强监督力度、前移审核关口，决策权、执行权、监督权相互促进，相互协调。同时，充分利用小微权力监督管理平台，将跟群众相关的有关事项、工作成效及时上传，让各部门的权力公开透明，根据群众有关意见和建议，第一时间进行整治完善。
万丰镇将继续严抓廉洁工作，打造好肃风正气这把“利剑”，文化教育和长效监管双管齐下，做到有责必问、问责必严，使全体党员干部真正敬畏纪律、遵守纪律，纵广纵深打造钢铁意志，锻造扎实本领，全镇上下拧成一股绳，为伟大的乡村振兴事业贡献力量。
