昨日中午，我带孩子们去餐厅吃饭的路上正好遇到女儿的老师一起聊了几句。我们正往餐厅走时，看到**的爸爸神色异常脚步飞快拉着孩子朝这边走来。我迎上去问：“**爸爸怎么了？有什么事吗？”他说：“xx一路把他的孩子踢过来，他要去找那个孩子问问。”我说：“不好意思，我去了解一下情况，如果真是这样我会批评他。”这位爸爸也很开明，他带着孩子走了。
我进入餐厅把孩子们安置好，找到那个孩子刚要了解一下情况，**的妈妈忽然闯进了餐厅气势汹汹地把那个孩子要带走，我说我已经批评他了，“不行，今天非要让他说清楚为什么要欺负我儿子，说不清去找他爸妈”边喊着边把孩子生拉硬拽推出去。
我看情况不妙，正好有几位领导老师在边上看到了她的行为，把那个孩子抱住没拽出去要不后果我真不敢想象。我趁领导老师们劝她的时候出来给孩子的家长打了个电话，让家长知道自己的孩子在学校惹的祸，让他们回去多教育多管理，至于其他的一概不提。
因为之前他们两家的孩子就发生过摩擦，而且是越结越深，已经上升到大人之间的矛盾了，由于孩子的过于夸张家长的过于敏感稍有点风吹草动星星之火可以燎原。
午饭后，我见了xx的家长，我说孩子毛手毛脚惯了，本来不是故意的而是无意的一个动作他们就用打来描述，没有的事引起了不必要的麻烦。我劝这位家长大度一点，不要在引发事端，这也是对孩子的教训让他引以为鉴。至于那位孩子的妈妈她的行为有失身份不只毁了自己的形象更是让她的孩子在这个班里没了自信。所以我们要学会管理教育自己的孩子，学会如何正确的引导孩子做人。
下午，我要忙于参加县教学会议没顾上安抚他们的事，晚上还要准备第二天的一节公开国学课。我正在制作课件时，**的妈妈发来信息向我说明她白天有些失控，让我理解她的心情，我说我能理解但这件事不会影响到我的情绪。她要与我面谈，求助我帮他们解决这些问题。
于是，我只能停下备课听她的诉说，她还没说什么就已经两眼满含泪水，让她哭吧也许哭完会好受些。每个人都有难过的时候，总想找个人进行哭诉，我就是她忠实的听众等待着她哭完后的倾诉。她哭完后说起了今天自己的行为，我说：你的心情我能理解，但是作为一个母亲你没有为孩子着想，你的表现吓到了孩子也让他心里有了阴影；作为一名教育者，我们更不应该那样做，那个孩子毕竟是孩子，他也受到了惊吓，他的爸妈如果看到你那样做，你们不是矛盾更深吗？我们都是成年人了凡做事三思而后行，你求助于我，我只能教育孩子，你们大人之间的问题需要你们坐下来心平气和地多沟通，把之前的那些不愉快统统断舍离，更不要因为你们的问题影响到孩子。
她只是说别人多不优秀，别人不正确教育孩子，而自己是怎么做到的恐怕自己也不清楚吧！我对她说：你那么抱怨他们，说明你还是很在乎你们的关系，如果没有关系了，你也就不会这般难受，更不会有恨。你要学会放下，只有放下你才会活的轻松活的舒心活的潇洒。至于你们的关系宜解不宜结，低头不见抬头见，都是同事难免会碰面，难道非要争出高低才罢休吗？我可以找领导出面给你们协调一下，领导怎么说你们都合理，我是不行的，我不管怎么说你们都会认为我偏三向四，所以我也很无奈啊！
做个老师真不容易，既要做好保姆又是清洁工，既要教知识还要进行德育美育教育，既要能歌善舞又要基本技能，既是传授者又是解惑者，既要教他们两操还要脑力运动，既是演说家也是审判官，既是法官又是医生，既要培养孩子们的兴趣又要关注孩子的成长。难啊难，难就难在这些琐事上，难也得继续啊！
