识别职业起跑线的方法:360度访谈。从各个维度找人问,如用三个形容词形容我,最大的优势,不足,让你觉得不爽或靠谱。需要注意,访谈的对象要有所选择,要找比较了解你的,愿意给你客观真实反馈的,如家人,同事,客户等,让他们客观地评价你的为人处世,做事是否有决断等。所提的问题,要针对你现在或者未来想要了解的问题,而且要同一套问题去问不同的人,然后再汇总分析。
2021-02-25
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