这个时代，任何一件事都可能触动你的情绪，别人一句话可能就让你分辨不清方向。一点诱惑，就会让我们放弃脚踏实地工作的付出和努力而跳槽。没有理性，就会迷惑，没有主心骨了，容易被诱惑，挑动情绪。正确认知工作的意义，是一件极其重要的事情。
很多大学毕业头几年，曾经羡慕过的同学，他们毕业就可以开车，可以不用双向选择直接安排好工作。再过二十年，他们未必成为真正需要效仿的对象。
人生如果拉长四十年看，就会发现中间真正的规律。人在少年时，太顺利了对未来不好。凡是别人给安排好，没有比自己奋斗对未来的成长更好。
年轻人在面对工作和择业时，跟着欲望走，觉得钱和面子很重要。跟着情绪走，没有自我理性的克制，说跳槽就跳槽，谁都不能批评。年轻人没有保持理性的忍耐力，原因在于忘记了自己当初为什么来工作！对“为何工作”问题的不同认知，会带给我们完全不同的后续抉择。
上世纪八十年代，一个普通的打工仔，工作不到两年，成为了管理者，组建施工队，就可以攒两万块钱带回家，很快的还清家里的欠债？他工作的目的，是为了家庭尽快地富裕，为了还清父亲得癌症借钱的欠债，为了让母亲不担心。人至少要有一种理念，无论理念高低，至少要知道为什么做。
知道为啥来打工，哪怕没有很高的境界，工作也会特别有干劲，不惜汗水和力气，也要达成工作的真正目的。明确了自己工作的真正目的，自然就会在工作中琢磨，努力地思考，用心地准备，让自己得以成长。
哪怕为啥工作的想法可能很单纯，但这样的想法对工作生涯都会产生很大的影响。不会因为被领导批评而闹情绪。会为了实现工作的真正目的，保持心中的理性和自我克制。
