大家好，我是英娟。我是一名特殊教育教师，我的定位是成为正面管教领域的行家。

最近呢，我组织了一个正面管教的线上读书会。身边有很多人不理解，说我工作都那么累，哪还有精力做这个。但是没办法，正面管教的理念深深赢得了我的心 ，改变了我的养育观念，让我远离大吼大叫，平静而且极其享受和孩子在一起的时光。说得自己很厉害似的，其实我也很焦虑，焦虑的根源在哪里，在于如何赢得参加读书会的朋友们的心？我是一个社交小白，幸运的是，我参加了剽悍一只猫的牛人进化营，读了《共赢》这本书，我深刻知道：人是至关重要、是决定性的因素。

《共赢》这本书的作者是美国作家约翰•麦克斯维尔博士，他经过40年的研究，告诉了我们如何获得别人不顾一切/无条件的信任和支持的答案：唯有全心全意帮助别人，你才能获得他们无条件的信任和支持，建立坚若磐石的人际关系，走上人生巅峰，这就是“共赢”。

那从这本书中我学到了哪些赢得人心/打造社交的秘密法则呢，我将结合我的读书会分享三个社交法则：

一、提升他人，让人赚大法则

先问大家一个问题：在和他人交往时，你喜欢增加你生命价值的人还是减损你生命价值的人？

再问大家一个问题：在和他人交往时，你想成为增加他人生命价值的人还是减损他人生命价值的人 ？

我想，你心中肯定已经有答案了。

是的，我们人呢 ，都是趋利避害的。我们都喜欢和那些能增加我们生命价值的人交往，因为这种人非常用心，非常认真 ，非常愿意帮助我们；换位思考一下，你的需求也是他人的需求，你的期待也是他人的期待。所以，我们要努力做一个为他人增加价值者，不断积极主动地去提升他人。

如何提升他人呢？表扬/赞美/鼓励，都是我们非常容易就能做到的事情，比如及时鼓励读书会中朋友的收获和改变，让她知道自己是被看见的。还有呢，就是让他人赚大。在我的读书会中，我邀请了一些很有经验的朋友作为智囊团，让他们成为榜样。那么我要做的，就是让他们付出价值去帮助更多人。在这个帮助的过程中，他们的价值得到了增长。那对新加入的朋友呢，我们的共读不仅要能解决问题，还要让大家有更高一级别的收获，比如一群志同道合的朋友，更多的育儿资源等等。

二、少自己，多别人法则

当你心中已经有了提升他人的信念时，你就要思考下一个问题：我做到关注他人了吗？

阿尔伯特·爱因斯坦有这样一句名言：一个人跳出自己时，生命才真正开始。再扪心自问一下：我跳出自己了吗？

你是整天在炫耀自己的成绩，还是他人的成绩？在和他人的交往中，你经常用哪个人称代词，“我”还是“你”？如果你始终关注的是你自己，你就永远无法建立起积极良好的关系。相信我们身边都有不少这样的人。

那我们该如何做呢？有一句英文“put your foot on their shoes”，直译过来就是把你的脚放进他们的鞋子里，其实是指站在他人的位置上看待问题。在读书会中，我要尽可能改变自己的主观臆断，去聆听他人真正关心的问题，设身处地为他人着想。同时一定要抱着学习的心态，因为我们遇到的每一个人，都可能在某一方面给我们教诲，永远把自己当作一个学习者。除了这些，我们还可以多去夸我们的合作伙伴，去讲别人的成就故事，这些都说明了你在乎他们，看重他们。

三、投资他人，超级用户法则

可能有人会有疑问，我积极帮助他人，处处为他人考虑，我花了时间，花了精力，我和他人的关系已经很不错了，为什么还需要投资？

因为所有的关系都需要培养，投资于人，永远会有回报。我有些后悔，我投资少了。要是早些意识到这一点，我一定愿意付出更多的金钱，去“买”那些行家，那些牛人。不过现在都还来得及。在当今社会，每个人的时间都是极其宝贵的，而钱是最直接的，给了钱，我便拥有了一定的“使用权”，而且，用着不会不好意思，不会不安心，彼此之间的关系还会发展更快。

当我们肯定投资、愿意投资的时候，我们还要去成为他们的超级用户。我要和我的智囊团朋友成为亲密无间的朋友，即使我们只有 1%的共同点，我也要为之付出100%的努力。当他们需要帮助的时候，我能第一时间站出来说“我来”。除了金钱上的投资，还可以有一些更暖心的投资，比如写感谢信/寄明信片/送礼物等等。这次读书会，我买了好多绘本，一本本挑选后再寄出去送给孩子们。我想让他们知道，我如此感谢在生命中遇见特别的你。

时刻提升他人，时刻关注他人，时刻投资他人，和他人共赢，我们不仅要成为愿意帮他人，有能力帮助他人，而且能帮他人变得更好的人。达到如此境界，你的社交，一定会价值百万。

今天的分享就到这里，帮助他人，成就自己，你我共赢！加油！