重点语句：
1.“场”到底是什么？它其实是包含大量行为线索的环境。这些行为线索能激发特定的行为。
2.因为“场”的不同，在一些地方你会努力工作，在另一些地方你会懈怠；在一些地方你会沉默不语，在另一些地方你会滔滔不绝。
其实，在我的理解，所谓“场”应该就是我们平常说的氛围，这个氛围，看似无声无形，但它却在扮演着“指挥者”的角色，人们会“追随”它。由此，我理解到，如果我们要做一件事，我们首先需要做的是创造合适的“场”，这是做事的根本。比如，我们要和一个人谈话，解决什么问题，我们首先得有个利于谈论某种话题的“场”。这让我想起我自己的一个深刻的体会，作为一名班主任老师，我是经常需要跟学生谈话的，在长期的谈话过程中，我就发现，谈话的地点的选择非常关键。在选择场所的时候，不同的谈话主题，不同的人，是考虑的关键。之前我不知道这是“场”的效应，现在我明白了，而且也让我更加确定了：没有找到合适的“场”之前，一定不要随便开口去跟人谈个什么话，而且，我现在也越发体会到节约“言语”的意义。
也许，从今天开始，我会积极运用“场”来帮助自己更好地工作、学习和提升。
