1.先回顾下，第一则材料
思维导图-晨读材料一
感悟：
看完第一则材料，说的是采取他人意见很重要，但给我印象深刻的却是唐娜能以辞职来威胁乔布斯，作为一个中层领导，能有勇气和魄力顶撞给人暴君、固执己见的上司，很是不宜，最终还被提职了。但现在工作中，我感到，服从的多，创新的少，如何创造的落实工作一直是我思考的问题，大家可以谈谈如何去创造性的落实工作～
2.第二则晨读材料
思维导图-晨读材料二
感悟：
复利可以积少成多，但这需要的时间成本较大，文中举的印第安人24美元存银行的例子，可行性貌似比较小，试想在美国当时的一个环境，种族歧视，会让印第安人存钱吗？存了的话过了这么久他还有后人吗？如果有又该如何去取得这笔钱（会不会也需要类似身份证明之类的呢，笑），另外这家银行有没有破产也是个问题。
这让我想到如果14亿中国人每人给我1元，我也是亿万富翁，但可行性貌似也不高。当然材料二给的只是一个假设，个人觉得，如何找到自己人生的滚雪场比简单的时间累计更有效。
3.第三则晨读材料
思维导图-晨读材料三
感悟：
前段时间工作任务比较紧，天天被老板催着干这干那，找不到头绪，检查又多，搞得身心俱疲，后来在一位老同志的点播下有意思的去收集上级近期资料和历年同时期单位的工作资料，很好的从被动变为主动，不管有什么突然的通知，心里或多或少有准备，工作也做在前面，少了很多慌乱。
