在学习这个课程之前，觉得自己还是挺了解自己，以及认真自己的沟通表达能力还是可以的，通过两天的学习发现，还远远不够认识自己！
印象比较深刻的一句话：了解自己才能发展自己，理解他人才能影响他人
很多时候，我们沟通喜欢用自己的方式，不管对方接不接受，而不明白沟通的意义。
沟通是为了双方达成共识共赢，这里不仅仅是共赢，虽然共赢，但如果不共识，对方不认可这个价值观，也不是最好的沟通！
要想达到共识，就要知道自己是什么风格，性格，对方是什么风格性格，找到同频！
一、DISC是什么？
很多时候我们的性格分成内向型和外向型，但是我们的性格是多变的，而DISC是在情景下的性格，就是在某种环境下的反应！
二、4种性格的特点
D：孙悟空为代表
支配型/控制者
特点：以事为中心，目标清晰，自信，控制欲强，别人必须听自己的，而对人的情绪敏感度低，所以遇见这样的领导不是不关心下属，是没有这样的查觉。
而如果自己是D型，就是要知道，不是所有人都和自己一样只看事不看人的！
I型：猪八戒为代表
表达型/社交者
人缘好，朋友多，喜欢八卦，关注自己的外形，喜欢别人多赞美，但就是三分钟热度，马虎。开心也是她，难过也是她，目标不坚定。
而对于这样的自己应该让自己多一些耐心，不能只关注自己，不关注别人！
S型：沙僧为代表
和蔼型/支持者
默默无闻，忍欲负重，吃苦耐劳，舍己为人，忠诚，这样的人唯一就是希望被领导看到，非常关注人，而和D刚好相反，所以S和D遇见，彼此难过，两个人的关注点就不同，可想沟通一定会出问题！
C型：唐僧为代表
思考型/分析者
心思缜密，爱思考，分析，不善于表达，但目标清晰，比较注重细节，追求完美，给人感觉不容易相处。
如果自己是这样的，注意要学会表达，
三、四种性格的相同和不同
D型（孙悟空）和I型（猪八戒）
都属于外向型，D外向是为了事情，高效完成。而I型是为了自己，更多人看到自己！
对于D要赞美他做的事，对于I要赞美他这个人！
S（沙僧）和C型（唐僧）
两个同样都比较关注别人的情绪，S属于无底线的考虑别人的情绪，而C也考虑，但不会忘记目标，比较知道如何协调！
所以C是防御型，要赞美他的严谨，而对于S要赞美他的忠诚与漂亮。
C型（唐僧）与D型（孙悟空）
两个都是目标感很强，也都是针对事，而D型是快准狠，不考虑人的感受，而S比较善于分析，考虑人，顾全局！
I型（猪八戒）与S型（沙僧）
两个都比较关注人的感受，I型考虑自己的感受，而S型考虑别人的感受！就是I不能吃亏，S通常是哪个心里有事的人。
四、关注他关注的点
开始的时候说：了解自己才能发展自己，理解他人才能影响他人，所以理解他人最基础的就是知道他关注什么，在意什么。这样就是理解他，而他会因为被理解而感动，而内心里愿意跟随！
就如心理学说的，每个人都想被看到，而被看到就是被理解到。
总结：作为管理者，用人是一门学问，用人之所长，则天下无不可用之人，用人之所短，则天下无可用之人。
了解自己，理解他人非常重要，愿每个人都可以知道！
