从去年离职前就一直趁着不一样的假期偷摸跑去面试新工作，到现在也差不多面了十几二十家公司了，感觉都有着差不多的套路，接下来跟大家讲讲我的看法，不喜勿喷，欢迎指教。
1.首先，如果是不着急招人的岗位，一般都是事先有了一个定价。但是我们看到的岗位薪资基本是一个区间，那么这个区间，比如4-6k，请参考中间值或者偏左的数值，这是对于匹配度相当的应聘者来说。如果是匹配度很高且有加分项的应聘者，可能要求的薪资就是这个岗位所给不到的了。
2.其次是看应聘岗位的难易程度。如果是要求高的，面试官一般会问很多技术性的问题，这个时候要小心自己的回答，最后每个问题都能答出来，即使不完美，也比答不出来好；如果是要求一般不会很高的岗位，面试官看完简历已经大概有谱了，这个时候就要小心他从你能力以外的方面找问题，比如你说到不能接受出差就可能被理解为不能吃苦（这是我的经历，仅供参考）。
3.面试结束之后，很多面试官会说几个工作日会通知面试结果。如果是这样的话，我想大部分是没有结果的，因为面试官对你的表现可能并不是很满意。但是如果面试官只跟你说人事会通知，但是没有说时间，或者当场就有给你提了薪资问你的意向，而你没有表示拒绝（如果与自己的期待没差太多的话可以先不明确拒绝），这样的面试差不多都能通过。
4.最后再从通过的面试中去权衡利弊，最终选择自己喜欢的岗位。其实这个时候我遇到了难题，有两家公司待遇相当，但是一家是环境好距离近待遇相对好，但是工作枯燥且多；另一家是环境差不多距离远待遇相对没那么好，但是工作不忙且能学习到其他方面的东西。这个时候就像是读书时，考虑选择专业还是选择学校了。我纠结了很久，最终还是选择了专业。
当然选择看个人，最好是能想清楚再做决定，因为频繁换工作一方面在简历上不太好看，会让面试官觉得不实在，另一方面换工作确实是一件很麻烦的事情，不仅费钱费时间，而且还要重新适应新的工作新的环境。
所以祝福大家都能做自己喜欢的事情，个人认为，一份工作还是喜欢会比较长久。
