今日观点:凡事只要可能出错,就一定会出错。
思考:墨菲定律,简单的说就是怕什么,来什么。
这虽然是一种心理现象,是人们心里的一种保护机制,但却不可忽视它的存在。
在管理工作中,如果你担心某员工会出问题,果不其然,没几天这名员工果然出问题,而且还是大问题,让你禁不住后悔怎么不早提醒一下他?
再就是,当你在休息时间时,突然想到了有件工作没有汇报,本想即可汇报,但又转念一想,现在是休息时间,等过了这个休息时间再汇报吧,没多久,上司的信息摆到你面前,问这件事情的进展,你竟无言以对,不知道该说什么好。
这些都是墨菲定律,那如何才能把这种风险降到最小?
文中给出两点建议:
1. 心理上:对事情保持高度敏感。
在管理道路上,我总结出来的就是不可存在侥幸心理,而且需要对人和事保持高度敏感。
当感觉某些事情没有按照常规事态发展时,立刻要跟上司汇报,万不可忽略,但凡是忽略的都会出大事。
2. 行动上:做最坏的打算。
凡事存在皆有因果,可能越小的事情存在的隐患越大,这就需要管理者在安排或接受事情时做出最好的安排各最坏的打算,如果没有这两种行动,事情一旦被你的担心所灵验,后果你自己可能会接受不了。
说到底墨菲定律依然是一种心理现象,我们不能被这种现象所控制,应该利用好这种现象,借助于它来工作,损失可能会减少到最小。