今日观点：凡事只要可能出错，就一定会出错。

思考：墨菲定律，简单的说就是怕什么，来什么。

这虽然是一种心理现象，是人们心里的一种保护机制，但却不可忽视它的存在。

在管理工作中，如果你担心某员工会出问题，果不其然，没几天这名员工果然出问题，而且还是大问题，让你禁不住后悔怎么不早提醒一下他？

再就是，当你在休息时间时，突然想到了有件工作没有汇报，本想即可汇报，但又转念一想，现在是休息时间，等过了这个休息时间再汇报吧，没多久，上司的信息摆到你面前，问这件事情的进展，你竟无言以对，不知道该说什么好。

这些都是墨菲定律，那如何才能把这种风险降到最小？

文中给出两点建议：

1. 心理上：对事情保持高度敏感。

在管理道路上，我总结出来的就是不可存在侥幸心理，而且需要对人和事保持高度敏感。

当感觉某些事情没有按照常规事态发展时，立刻要跟上司汇报，万不可忽略，但凡是忽略的都会出大事。

2. 行动上：做最坏的打算。

凡事存在皆有因果，可能越小的事情存在的隐患越大，这就需要管理者在安排或接受事情时做出最好的安排各最坏的打算，如果没有这两种行动，事情一旦被你的担心所灵验，后果你自己可能会接受不了。

说到底墨菲定律依然是一种心理现象，我们不能被这种现象所控制，应该利用好这种现象，借助于它来工作，损失可能会减少到最小。