本错题集是为了记录自己在工作和生活中所犯的错误，能够反思警醒自己，以后不再犯同样的错误。

        这次的事情发生在6月15日下午，我和销售部的部长阿S之间，本应可以避免发生矛盾，但因我处理不当产生了隔阂。下午我在办公室做着自己的工作，阿S从总经理办公室出来，当时我的部长阿H不在办公室，阿S就说有个工作要跟我说下，再让我转告我的部长。这个事情就是将他手下的工作转到我们部门，当时我心里感觉挺不爽，之前有些工作本不是我们部门的事情，他都推到我们部门这边。对这次的事情我也是心存抵触的，其实两个部门的事情最好是两个部长先沟通好，再由自己部门领导安排工作。

        在这个事情上我也没处理好，当他安排他的人员跟我交接工作的时候，我直接就跟他的员工说等我们部长阿H回来跟他汇报下，让我们部长跟总经理确认下。其实我当时也是有意这样去说，不想让他直接跨部门安排工作。当然作为领导肯定听出了话里的意思，想了一会就跟我说：你的理解能力不行，这个事我还是找你们部长说。

      等我的部长回来后，他又跟我的领导说了，我的部长当时说先要沟通下，也没有直接拒绝他，处理方式要比我好很多。其实这次我处理事情要是再婉转些，估计效果就不一样了，换种方式，如果当时是这样说的：“这个事情我先跟我的领导汇报下，具体怎么操作我听领导的安排”。这样回答一方面避免冲突，让他认为已经跟总经理说过的事情，到我这边还不相信；另一方面也婉转的告诉他，这样的事情应该先平级沟通下，再安排下属去做这个事情。

      工作中处理事情还不够成熟，以后会多注意，避免再发生类似的事情！错题集不光是简单的记录自己所犯的错误，更是要总结这些错误，避免以后的工作和生活中再次发生。