昨晚的分享嘉宾欧小欧说自己入职第一年的时候，被老板狠狠的怂过。在职场上行走，相信很多人都有被老板和同事嫌弃的经历。行走职场几年，我也有下面几点心得体会。
1.换工作不能解决问题。
对老板、同事不满意，工作不开心，于是你决定要换工作。但是换工作真的能解决问题吗？未必。谁都不能保证下一个老板就是你的菜，换一个环境你就能开心每一天。
曾经我对第二份工作的老板很不满，虽然她确实人品一般，在我试图转部门被她阻扰以后，我愤然离开。然而第三份工作只做了4个月，我又动了闪人的念头。
后来我意识到，老板也许是有问题，但最大的问题在于自己，是我内心抗拒做销售工作，所以才会生出那么多消极情绪。
2.从积极的角度去看问题。
同样是半杯水，积极的人和消极的人得出的是完全不一样的结论。工作中面对同一个问题，不同的人有不同的解读。
有个客户周末来公司签约，老板说让团队里的两位实习律师中的一位参加。大周末的，天气又冷，不想来其实也很正常的。其中一个小女生后来和我说，她家太远了，再说周末有老板和另外一位律师在，她不参加完全没关系嘛！我说你要换个角度来看这个事情：老板是想让你多学点东西，并不是因为人手不够要你加入进来的。
3.做事情超出他人的期望。
对待老板或者他人交待给自己的工作，如果采取不情不愿，应付差事的态度，最终被工作应付的是自己。
我们可以在明确对方的期望值以后，多问自己几次：我怎样可以把这件事情做得更好？不断超越他人的期望值，可以有效的提升他人对你的评价，当有合适机会的时候，别人自然会第一时间想到你。
现在我的工作经常需要和很多不同的人打交道，帮助他们处理一些事物。我努力的目标就是要尽量超越他人的期望值，几个月的努力，已经收获了绝大多数和我合作过的人的好评。
现在在职场上遇到问题，我更多的是向内看，从自己身上找问题并制定解决方案。以积极的心态去面对问题，以超出他人期望的心态去做事情，所以现在我更能体会到工作乐趣和成就感。
