（稻盛哲学学习会）打卡第14天
姓名：诸琳
部门：分水碶
组别：待定
【知～学习】
诵读《稻盛和夫自传》第二章
9.直面石油危机
【内容感悟分享】
1.劳资双方共同承担企业发展的责任
一直以来常规的说法总是老板要对企业负责，企业要对员工负责，似乎企业发展只是管理者的事，员工的幸福也都拜管理者所赐。先生在这里用自身员工的例子推翻了这种片面的说法。
公司不是老板一个人的公司，也不是管理层几个人的公司，是全体成员的公司，整个公司同呼吸共命运。即便在石油危机带来的业界裁员停职环境下，先生公司还是决不裁员，而是用另一种方式来安排员工。同样在面对“全纤同盟”要求加薪时，员工们也决定与企业站在同一战线，共同承担企业的发展责任。
正如先生说的“人人都是经营者”，员工与管理者一样都要肩负起企业发展的重任。
2.感恩
先生的创业初期不容易，他终身都记得最初帮助过他的两位大恩人，长存感恩之心。
【行～实践】
一、修身：
每天坚持阅读，反思
遇事冷静多角度思考问题
重新学习英语
二、齐家：
照顾生病的女儿，分担家务
三、建功：
【感谢】
感谢同事的支持信任
感谢公司栽培
感谢女儿能坚强地与病毒做斗争，希望烧快点退，快快恢复。
【志愿】：
在追求全体员工精神和物质两方面幸福的同时，为人类社会的发展作出贡献。
分水碶品牌做大做强。
【打卡始于2018.1.24持续今后每一天】
