压力

一个高级职称的同事，由于水平不够，所以平时工作表现很拉。

由于他的不表现行为，终于引起大领导的注意。大领导指出这个高级人员表现不好，并萌生换人的想法。

因为他是大领导直接面试的，所以大领导希望在工作上他能顶起来，凡事他能出面向大领导汇报。结果大半年过去了，这个高级人员像是隐了身，凡事很少露面，不加班，不主动。

这是第一个由于不主动引起大领导的注意并给予警告的同事，有点咎由自取的意思。

即使这样，他还是没有反思，该干嘛干嘛。没救了。