【书名】《色眼识人》
【作者】乐嘉
【篇目】第四章 蓝色优势
【收获】
001 蓝色是完美主义者
要么不做，要做就做到最好。
年轻时的我的确是个完美主义者。
002 蓝色是行动派
蓝色觉得说太容易了，远不足以表达内心强烈的情感，而实际行动才是有意义的。
比如我认为教育孩子言传不如身教。
003 蓝色对人忠诚
因为他们高度注重承诺和甘愿以生命来维护的态度，蓝色得以成为四种（红蓝黄绿）性格中最值得信任的人群。
所以我是一个不轻易许诺的人。
004 蓝色注重规则
做任何事情，首先要制订好计划，然后严格地按计划去执行。
然而我经常制订新的计划，是因为红色第二性格吗？
005 蓝色迷恋细节
蓝色喜欢准确，这强烈地受到他们完美主义的驱动。对蓝色来说，任何值得做的事情都必须做到最好。
难道说不能忍受同事文件中的错别字也是因为蓝色性格？
006 蓝色善于分析
当黄色力图用最简捷的方法解决最复杂的问题时，蓝色也许正在用最复杂的方法诠释简单的问题以确保周详和严谨。
简单问题复杂化，是我们领导最擅长的事情，自叹不如。也许他是极致蓝？
007 蓝色执着有恒
蓝色可堪信任的另一个重要原因是，他们一贯脚踏实地的作风和可以预测到的天性，也就是做事情的规律性。
而我有些事情的规律性还不够啊，比如输出，节制饮食，早睡。
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