男同事要求涨工资，领导一直没动静，最后他递交了辞职报告，领导拍板落实涨：最多500。
他很不满意，问我到底要不要辞职跳槽？那边保底开4500，有奖金。
要我肯定不辞职，这边养老都给你买好几年了，算下来也差不多。
他说，那边也买五险一金。
我原本想说：关键辞职过去，那边不确定性太多，给你许诺的拿到手才算数。现在是他们缺人，你算是值钱，他们不缺人以后呢？
其实人往高处走，既然犹犹豫豫的，那就赌一把大的，底薪要求五千，行就马上来，不行也断了念想，继续好好工作，不要心在草原，人在烂石滩。
啥都搞不好。关关难过关关过，前路漫漫亦灿烂。
我买的耳朵模型
