成长365|第178集:推演进行时

今天非常荣幸,被朋友邀请到她们公司团建的现场,带领伙伴们推演沙盘,回到家已经21点了,现在对活动的内容做一个复盘。

本次活动8人参加,6位玩家,2位旁观。活动计划14点钟开始,没想到有三位伙伴迟到了,后来迟到的伙伴在群里发了红包,作为对准时到场的伙伴们的奖励,我们是一个协作系统,任何事情都是有成本的。

在欢乐的歌声中拉开了推演的帷幕。讲规则大概用时半个钟,推演过程一个半钟,复盘50分钟(8个人复盘),每一位玩家都说出了自己真实感受,被看见的力量。玩家自己分享,观察者和我也给到每一位玩家的反馈,每个人的关注点都不一样,不过可以肯定的是,至少收获两点:

1、注意力就是事实

2、推演越多越富有,觉察越多越自由

我就是个话唠,对于每一位玩家都想尽可能给多一些反馈,啰哩巴嗦的一堆,所以后来推迟了一些时间,本来人家还要开总结会,现在想想自己跟事儿妈似的,自己都嫌弃自己,这点儿我要好好反省。

今天活动有哪些做的好?

1、整个规则讲解思路清晰,玩家能听懂(第一次体验,听起来确实有难度),整场时间节奏在合理范围内,除了后来的复盘啰嗦以外。

2、灵活调整。本来以为是6位玩家参与,后来有8位伙伴想要一起玩,为了保证效果,2位伙伴做了旁观,而且全程对现场玩家做记录,复盘时给玩家反馈(感觉对不住2位观察者)

3、沙盘的架构自始至终保持,比如,密码输错,必须重新来过。带盘过程,张弛有度,奖罚分明。

4、今天说了很多经典的段子,寓教于乐,突然感觉自己好优秀,咋这麽为所欲为呢(哈哈,太臭不要脸了)

5、从前天开始,每一次推演结束,都会要求玩家做复盘,提供复盘模板。为什么要做复盘?因为不及时做,吃顿饭就忘了,输出倒逼输入,未来的自己会为今天而傲娇。

有哪些需要改进,可以更极致?

1、讲解规则过程中,为了追求时间,少了很多互动环节,有玩家犯困,后续还要不断打磨灯片,以及结合灯片分享的内容。

2、玩家的报表没有安排时间来检查,报表这块很重要,下次尝试巡场,不要坐在教练位置就起不来了。

3、有玩家提出孩子是个累赘的时候,提出的解决方案还不够完善,还要再研究研究,感谢玩家提出的好问题。

4、灯片的内容还可以再重新迭代,比如古代和现在沙盘的背景图片偏模糊,暂时还没有找到清晰合适的图片。

5、对于玩家带来的收获只是道的层面,没有具体术的做法,比如可以通过沙盘怎么来做客户开拓或团队羡慕,具体一二三。

6、沟通不到位,沙盘推演的时间没有在活动前再次跟组织方确认,导致团建活动的行程推迟,这个是丢分项,下次要记得准备。

7、给了玩家反馈,没有让玩家给反馈,也许能提供更好的视角给到我们成长,大家好才是真的好。

整体来说,今天的活动还算顺利,活动结束后有一位玩家主动想要咨询怎么买沙盘,说明沙盘的价值被看到,收到一个富而喜悦的能量回流,感谢信任。我这个人比较佛系,明明有那么好的课程,来助力更多人向着富而喜悦的路线迈进,却总是藏在心里,这一点也要改正,就跟做保险一样,自己都不敢开口,反而会走更多的弯路。

每一位玩家都是一个鲜活的生命,我们每个人都是九仔,照顾好自己比啥都重要,来到地球这个游乐场,可能会误入迷宫,也可能会进入逆流,都没关系,正如九哥说得那样:表面上是事,背后是人,根本是心。希望更多的人加入到推广富而喜悦的队伍中来,带领自己的家人,身边的朋友,通过不断的觉察,实现自己的人生价值,找到那个真实的自己,加油。

先完成,再完美。

输出倒逼输入,一切都是最好的安排…


思路决定出路
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