以前总听别人说职场老油条，虽然听过，但没见过，直到最近亲眼见识了我们领导是怎么油的，才感觉到职场老油条的恶心。
我以前觉得这家公司员工大部分都是程序员，是凭实力说话的，同事之间应该没有太多的勾心斗角，而且以前我的领导人也比较好，虽然没有说多好，但是至少人品没有很差，后来他离职了，来了一个新领导，新领导也是公司以前同事，上个领导走后上级给他升职了，当了我们现在的领导。他刚当上领导的时候还算收敛性，工作能力也还行，后来过了大概一年多就原形毕露了。
上级领导在的时候他就每天准点上下班，多一分钟也不会在公司呆，上级领导不在的时候就浑水摸鱼，好多时候上午在公司，下午就不知道去哪了，有事找他找不到，除非上级领导找他。他自己写的代码出问题了就尽可能的甩锅给别人。一旦手下的人工作出了一点小问题，就在工作群里大呼小叫，还专门艾特你，为的是让上级领导看看，出了问题不是他的原因，都是别人的错，把自己摘的干干净净。
平时把工作都尽可能的全部扔给手下的人来做，等别人做的差不多了，他就有事没事在工作群里来发一些与别人做的工作相关的信息，为的是让上级领导看看，这个项目他也参与了。对了，还有一个特别恶心的习惯就是上班时候不见人，一到下班和周末就在工作群里特别活跃，有时候大半夜在群里发一些有的没的，为的是让人感觉他多努力似的，职场上这种人真恶心。
