按照《党章》和党内政治生活要求，公司党委结合生产经营工作实际，采取多种形式抓好学习教育，创新推进“三会一课”制度深入有序开展。
按照“一岗双责”要求，层层夯实“学”的责任。公司党委紧紧把握主题，按岗位职责，各党支部书记严抓管理，落实到人头，让人人都积极参加到支部党员大会、党小组会等学习中来。同时，以“三会一课”为重点，充分利用支部党员大会、支部委员会、党小组会，积极营造学习的浓厚氛围，做到了理论学习有主题、支委会交流有议题、支部大会讨论有专题。
创新学习方式方法，注重打好“学”的基础。公司党支部针对党员特点，在支部党课方面积极探索适合党员喜爱的学习新模式。党委充分利用网络平台，建立党员微信群、党建公众号等“手机微党课”，定期选取、推送中央最新理论成果、优秀党课、先进人物事迹等内容，最大程度地调动了党员学习积极性和便利性。同时，方便了了解党员思想动态和学习建议及反馈，努力营造更合适的学习方式。
强化学习载体建设，巩固拓展“学”的内容。公司党委在学习模式上，采取集中学习、支部学习、个人自学的方式，要求党员撰写心得体会，深化学习成果。在学习深度上，把读原著、学原文作为规定动作，要求全体党员原原本本学、反反复复学，延伸学习的深度。在学习广度上，除了学习党章党规、《准则》、《条例》、习近平总书记系列重要讲话外，还开展党建业务宣传、生产经营管理学习培训等，不断拓宽学习的延伸面。
通过“三会一课”制度化常态化，公司党委教育引导广大党员自觉讲规矩、守纪律，接受党内政治生活的锤炼，红色“会”、“课”学习突出政治性，注重实效性，兼顾灵活性，坚持严肃性，带动党内组织生活制度严起来、实起来，真正让广大党员看到变化，得到教育。
