我渐渐相信，机会是留给有准备的人。
在我离开公司的这段时间里，很多经理们都换了岗位，也有些总监调整到不同的总监岗位上。但是无一例外，虽然做着与之前不同的工作，但是他们依旧显得游刃有余，这肯定要得益于他们的思维，或者说他们看待事物的方法，可能更内在的是一种结构化思维。而这样的思维就是他们做好的完全准备，足够他们在现在的公司应对一切变化，包括工作内容的挑战和职位的变化，而且有效的管理手段也比较类似。这正是我要学习的地方。在以后的几年内我要沉淀下来，努力提升这方面的能力。
机会留给有准备的人
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