不知不觉我已经实习了一个月，这一个月来我悟出了这六个道理，分享给你们，希望我们能共同进步。
1.
不要随意探听别人的隐私。
我公司的一个同事她很喜欢探听别人的隐私。总是逮着一个人就问，有没有对象呀，大学谈过恋爱不？分手了呀？为什么分呢？总之她的问题后面跟着无数个问题。
好奇心人人都有，这很正常。但是在向别人提问时，我们要思考一下，你和她熟吗？你问得问题会不会让人为难？你提问题的场合合适吗？
因为有些事，有些话是别人不能言说的痛，是别人不愿提及的过往。而如果我们为了满足自己的好奇心，不断追问别人的隐私，这对别人来说是残忍的，也是一种很不好的体验。
因此，身在职场我们不要随意探听别人的隐私，给别人留一点空间，这是对自己的尊重，也是对别人的尊重。
2.
不要传播负能量。
同事老翁，他的口头禅是“心好累，怎么办。”
每天我们都能听到他的这一句话，本来好好的心情都被他带的不好了。
有一天，另一个同事秀秀可能正好遇到了一些烦心事，所以心情不好。
听到老翁还是一直念叨“心好累，怎么办。”
她就很不满地大声说道，你能不能别说这句话了。
秀秀的这一嚷道出了我们的心声。老翁从那之后改掉了他的口头禅，办公室的气氛明显变好了很多，同事们也更愿意和他交流了。
要知道，情绪是会传染的，所以在公共场合，我们还是要注意自己的言行，不要传播负能量。因为没有人会喜欢一个满身负能量的人，这样的人只会让人望而却步，更会逐渐赶走ta身边的人。
所以，当我们有情绪时，可以选择自己疏解，实在疏解不了的就私底下倾诉给别人听，听听别人的意见。千万不要在公共场合，把负能量传递给他人。
3.
不要老把快递往公司寄。
我们公司有两个90后，她们都很喜欢网上购物，隔三差五的就能看见她俩去楼下拿快递。
后来她俩都被老板批评了。老板说公司不是家，虽然公司没有明确规定不能在上班期间签收快递。但把私人的事搬到公司就是不可以，作为员工要公私分明。
所以，喜欢网购的简友们记得改个收货地址哦。因为没有老板会喜欢员工总是做工作以外的事，毕竟他是花了钱来请人做事的。
4.
不要在办公室议论老板或者薪酬待遇等。
某一日下午，还未到上班的时间，我向同事抱怨说公司的实习工资实在太少了，话刚说完，我就看见老板从过道上走了过去。
我回头的时候和老板对视了一眼，他那凌厉的眼神吓了我一跳。虽然之后老板没有找我谈话，但从那以后我再也没有在办公室讨论老板、薪资待遇等。
要知道老板这种生物是神出鬼没的，他总是能猝不及防的出现，然后杀我们一个措手不及。
所以在公司，不管是对于老板还是薪资我们都要闭口不谈。因为没有哪个老板喜欢听到员工在背后议论他，或者同事之间互相抱怨公司的薪酬待遇。
5.
不要假装很忙。
同事小A和我一样都是实习生。没给学生上课的时候，我们就自己熟悉教材。每天小A的办公桌上总是摆满了书，乍看之下他就是一个上进、努力的好青年。
之前我也被他蒙骗过去，以为他是真的在努力。后来我才发现，他是等老板或者同事经过的时候，拿拿书做做样子，等他们走后，他就继续拿手机玩儿。
说实在的，他这样的小聪明也只能骗骗像我这样的职场新手罢了，前辈们只是看透不说透。而且就算前辈没有发现，但人家看你这么努力，印象自然好，等下次向你提问时，你却答不上来。就会以为你不够专业，那么努力，却没什么长进。
所以不要假装很忙，这是欺骗自己也是欺骗别人，拿出真正的行动提高的自己的能力才是正道。
6.
不要在公共场合顶撞老板。
我不想说，我就是那个在公共场合顶撞老板的人。当然顶撞老板也是事出有因，我就简略的说一下。
有一次机构前辈负责的学生在玩电脑，我以为是休息时间就没有阻止。然后出去接了个电话，恰巧前辈也在接电话，学生就没人看管。然后这一幕被学生家长看到，之后家长就把这件事反馈给老板。然后我就莫名其妙地被批了。我不服，就和老板辩论，老板批的更凶了。
之后老板找我谈话，我说那个学生又不是我负责的，为什么批我。老板就向我道了歉，说他也是逼不得已的，而且公共场合我不该顶撞他，可以在私底下向他澄清。
我知道有时候我们被冤枉，被当作炮灰真的很委屈，很不爽。但是，没办法，我们是员工，我们拿老板的钱我们就得学会忍耐。正所谓，忍字头上一把刀，我们忍不了刀就落到了自己身上。
所以，在公共场合不要顶撞老板，不管他对错与否，我们只能在私下里再找他澄清、说明。因为没有一个老板愿意自己的威信被触犯。
以上，就是我实习一个月所悟出的道理。如有不足，欢迎指正。
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