昨天在《领导文萃》看到《卫哲跳槽：从小秘到总裁》这篇文章，卫哲给曾被称为“中国证券之父”的万国证券总经理管金生做秘书，老板的生活琐事、口译、剪报等每一件普通的事，卫哲都做足功夫，都有他的独到之处。后来老板把一些报告和演讲稿撰写工作交给他。开始他会出很多错误。“起初80%都会被老板批评要求重写，但我每次都仔细研究老板不满意的地方，半年后基本不改一字。”反思我自己，2014年5月18日，我被机关借调到股里帮助工作，到今天已经两年一个月零五天了。前段时间，领导把他在会上的个人发言材料交给我来写，到现在已经在改第二遍了。认真对照，不觉羞愧难当，别人半年能做好的事情，我却做了2年了还没做好。卫哲能在24岁出任上海万国证券公司资产管理总部的副总经理，成为当时国内最年轻的副总，从他做事的细节来看，其背后肯定花费了一般人所不知的心血。反观诸己，这两年来，多半时间是自欺和欺人，工作只求过得去，不求过得硬；学习三分钟热度，浅尝辄止；