如果说吴仁宝老书记在华西空白的历史空间创造一个神话，那吴协恩书记续写的华西传奇或许更有咀嚼和品味的历史看点。
因为在笔者看来，吴仁宝老书记是在新中国发展的历史初期，坚持集体主义创造，“听党话，跟党走”，抓住了历史趋势和机遇创造华西了神话；而在改革取得阶段成果，国内外商业环境变得相对更加复杂，价值观取向变得更加多元的今天，如何能在老书记的基础上，取得和突破，或许就是新掌门吴协恩书记面临的最大问题。
【二】金牛变
探访华西，或许大家最深刻的记忆中莫过于金牛带来的强烈的视觉冲击，这头金牛是代表老书记和华西人老一代勤恳创业的精神和象征。
除了勤恳，当然华西的神话也凝聚老书记的政治智慧和胆识。正是因为有了这样的平台和基础，新书记坚守和吃老本也能安然无恙。俗话说的好，创业难，守业更难，再创新是难上加难！
正想协恩书记分享的一样，接班以后，新的华西人，尤其是年轻的华西人面临的就是这一课题。我们周边的人都晓得，经过老一代人的努力，大部分80、90后一代相对来说吃的苦经过的挫折会少一些，价值观多元化，很多时候因为取向不同会产生不同的矛盾。对于这一点，协恩书记感同身受！为了让懂得苦，品味苦，他分批分次把华西的年轻人送到贵州等贫困山区农村体验生活，和山区的百姓人家同吃同住同歇，让华西的年轻人感知平常老百姓的朴实和厚道，让华西的年轻人回归“农民”的本态。在协恩书记看来，华西人原本就和中国的亿万老百姓一样，都是农民，农民要保持农民的质朴和厚道。华西人不过是抓住了一些机会，成为了富裕的农民，但是不能忘本。华西人富裕了，但中国不能忘记还有不富裕的农民，华西人不能忘本，要通过更加的努力，带领更多的农民富起来。
所以，除了让华西人保持初心，协恩书记更希望华西人做智慧的华西人。怎么做？送一批人去日本，以色列学习生态农业，送一批人去马来西亚送一批人去学习先进的IT芯片技术，送一批人去华为学习管理，一批又一批的年轻人被送出去深造，一批又一批的年轻人荣耀回归。
此时的华西在欧洲，在非洲，在美洲在全球很多国家建立自己的产业生态合作链条和子孙公司。走到哪里都可以见到华西人的身影，而这些身影正是协恩书记送出去的一批又一批的年轻人。
协恩书记说，华西村以前分钱多，现在的华西分的智慧多，健康多，因为现代社会是分享共享的社会，华西人可以做到这一点。
是，华西人从勤勤恳恳的金牛，变成了智慧的金牛。在笔者比喻看来，以前华西靠的是老书记一头勤恳拼搏的牛，现在的华西靠的是新掌门分身有术的智慧创新的牛，金牛变！
