中央人才工作会议9月27日至28日在北京召开。习近平出席会议并发表重要讲话，强调要坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才。
要聚焦人才发展环境，为乡村振兴注入源头活水。坚持抓好人才“第一资源”，把乡村人才振兴工作摆到农村经济社会发展优先位置去谋划、去推动，形成实施乡村人才振兴战略的良好工作格局。各级党组织坚持问题导向、精准施策，不断加强乡村人才振兴工作的顶层设计。通过大力培养农村“当家人”、培养村级电商“领头人”等多项具体举措，切实创优乡村人才发展环境。
聚焦本土人才资源，为乡村振兴发掘内生动力。各级党组织积极创造条件，培育用好本土人才，为新农村发展和新农村建设提供了新动力。积极吸引大学生人才主动回乡干事创业、传播先进技术、兴办致富产业。结合乡村现有人才资源实际，创新提出实施基层人才“百人计划”，打通乡村人才培养“最后一公里”的工作思路，有效激活乡村发展细胞。推进乡村技能人才队伍建设。推进新型职业农民培育工程。开展生产经营型、专业技能型、社会服务型新型职业农民培训，大力开展贫困村实用人才培训，依托各地农村实用人才培训基地和农职校，开展集中培训和送教下乡。
要聚焦人才合作模式，为乡村振兴提供智力支持。以柔性招才引才为抓手，坚持“引才”与“引智”相结合，补足乡村人才紧缺短板措施有力，成效明显。强化院士专家产业支撑发展作用。紧紧围绕产业布局和乡村人才需求情况，坚持高端引领，建成院士专家工作站，推动农村产业发展。充分借助省内外高校人才资源发推乡村经济社会发展，深化“校企共建”“校县共建”等人才工作合作，探索形成了“以需求为导向，以项目为载体，以引才借智为目的”的引才模式。为
总之，针对乡村人才短缺、资金不足、增收困难等突出问题，我们要认真贯彻落实中央人才工作会议精神，积极牵线搭台，鼓励和引导更多在外创业有成的能人返乡创办实业、带领致富、参与治理，全面助力乡村振兴。
