《提高你的学习力》
高潜人才的定义（应该是亿康先达的素质模型）
1.正确动机：以强烈责任感和极高投入度去追寻一个大公无私的目标；
2.好奇心：渴望获得新体验、新知识以及别人反馈，以开放心态学习和改进；
3.洞见：收集并准确理解新信息的能力；
4.参与：善于运用感情和逻辑进行沟通，能说服他人并与他人建立联系；
5.决心：面临挑战或在逆境中受挫时，依旧能为目标不懈努力。
学习敏捷力有4个特质
学习敏捷力定义：迅速且持续的从经验中学习的能力，能在经验间寻找联系，抛弃过时的观点或方法。
1.志向：志向不是有没有的问题，而是把注意力放在积极面，比如把“学它干什么”改为“学会了它能收获什么”；
2.自省能力：关注你的内心独白---自己对自己如何评价，然后扪心自问这些独白的可靠性；
3.好奇心：促使我们尝试某件事，直到我们能掌握它，或完全弄懂为止；
4.容错能力：敢犯错，并从错误中学习。
四步提高学习力
1.寻求他人反馈：用于纠正自我认知坐标；
2.尝试新方法或行为：走出舒适区；
3.从看似不相关的领域寻找联系：知识迁移；
4. 反思：闭环、迭代能力。
总之，终身学习是一本万利的投资！
