最近遇到一个看了我给的一些面试题目，包装了3年工作经验，找到一个18k offer工作，当时很开心，但是 入职以后各种蛋疼的事出现了，公司人家以为你真的 有3年经验呢！肯定不会培养你 ，上来直接让你搞方案 ，弄集群 故障处理 迁移，毕竟是零经验，入职就要搞生产服务器，做数据库迁移， 你不敢 迁移 硬着头皮迁移万一 搞坏了 直接会吓尿呢！
最后 他遇到进退两难 ，他选择离职了，继续面试了
所以包装经验也是适合而止呢 ！包装了 你入职 如果支撑不起来就是坑 ，
由于工作越来越难找，下面两个问题越来越让IT培训机构的学员们头疼：
简历到底如何包装
面试是否应该实话实说
答案：公司不是搞慈善的 ，你难道说 30岁我是零经验 刚培训出来的吗 看着怪真诚 ，别说面试了,面试机会都没有 简历直接pass
公司 是盈利 的 要你能为公司 创作价值 要不你有时间 要不你有能力 都没有 不好意思 你 不行
所以我带的徒弟是包装了，但是学习时候已经把技术学以致用了大量实战穿插大量工作任务和项目呢，储备了 大量应付工作的东西，大量做项目和任务，入职了 我毕竟试用期 我可以做技术辅导 ，就不那么担心无法胜任工作
